Life at FPT Smart Cloud

Tập đoàn FPT công bố hợp tác chiến lược toàn diện với NVIDIA để thúc đẩy nghiên cứu Trí tuệ nhân tạo (AI), cung cấp dịch vụ, giải pháp cho khách hàng Việt Nam và trên toàn cầu. Hai bên dự kiến xây dựng Nhà máy Trí tuệ nhân tạo (AI Factory), đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và trở thành Đối tác phát triển dịch vụ (Service Delivery Partner) trong mạng lưới đối tác của NVIDIA. [caption id="attachment_5988" align="aligncenter" width="860"] Lãnh đạo FPT và NVIDIA trao biên bản hợp tác.[/caption] Theo đó, FPT dự kiến đầu tư 200 triệu USD để xây dựng AI Factory cung cấp nền tảng Điện toán đám mây phục vụ nghiên cứu phát triển AI và có chủ quyền tại Việt Nam. Nhà máy bao gồm các hệ thống siêu máy tính hoạt động trên công nghệ mới nhất của NVIDIA (bao gồm bộ ứng dụng - khung công nghệ phát triển NVIDIA AI Enterprise và chip đồ họa GPU H100 Tensor Core). AI Factory sẽ cung cấp dịch vụ đám mây GPU giúp khách hàng doanh nghiệp của FPT trên toàn cầu tiếp cận với nguồn lực cốt lõi nhất để nâng cao năng lực nghiên cứu, đẩy nhanh tốc độ ứng dụng AI, đặc biệt là AI tạo sinh (Generative AI), đạt được những đột phá trong nâng cao năng suất, trải nghiệm khách hàng. Đồng thời giúp FPT tăng tốc xây dựng, phát triển các nền tảng, ứng dụng AI có giá trị cao hơn cho khách hàng mọi ngành nghề. Là một trong những Đối tác phát triển dịch vụ (Service Delivery Partner) trong mạng lưới đối tác của NVIDIA, FPT đặt mục tiêu trở thành Global Systems Integrator. Theo đó, FPT sẽ cung cấp phần mềm, phần cứng, dịch vụ điện toán đám mây và đặc biệt là các giải pháp Generative AI cho doanh nghiệp trong các lĩnh vực: Công nghệ ô tô, Sản xuất chế tạo, Tài chính, Ngân hàng và Bảo hiểm, giúp các doanh nghiệp nâng cao hiệu suất và tự động hóa vận hành. Hai bên cũng mở rộng dự án nghiên cứu AI với mô hình AI Labs. FPT dự kiến đưa nội dung đào tạo của NVIDIA vào giảng dạy chính quy tại Đại học và Trung học phổ thông để phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao. Tập đoàn đặt mục tiêu có ít nhất 30.000 sinh viên và học sinh được tiếp cận chương trình trong vòng 5 năm. [caption id="attachment_5989" align="aligncenter" width="752"] Chủ tịch FPT Trương Gia Bình: "Chúng tôi cam kết đưa Việt Nam trở thành Trung tâm phát triển AI của thế giới”.[/caption] Bên cạnh đó, FPT và NVIDIA hợp tác thúc đẩy phát triển cộng đồng thể thao điện tử và sáng tạo nội dung số trên nền tảng đám mây thông qua nền tảng Cloud Gaming tại Việt Nam. FPT sẽ cung cấp cơ sở hạ tầng và triển khai dịch vụ GeForce NOW của NVIDIA tới các khách hàng. Phát biểu tại lễ ký kết, Chủ tịch HĐQT FPT Trương Gia Bình khẳng định: “FPT đặt mục tiêu nâng cao năng lực nghiên cứu phát triển công nghệ, thiết lập hệ sinh thái toàn diện các sản phẩm và dịch vụ tiên tiến nhất dựa trên nền tảng AI và Cloud, từ cơ sở hạ tầng, chuyên gia công nghệ đến chuyên môn nghiệp vụ ngành, đáp ứng nhu cầu của thị trường quốc tế. Chúng tôi cam kết đưa Việt Nam trở thành Trung tâm phát triển AI của thế giới”. [caption id="attachment_5990" align="aligncenter" width="2000"] Ông Keith Strier, Phó Chủ tịch Sáng kiến AI Toàn cầu của NVIDIA.[/caption] Ông Keith Strier, Phó Chủ tịch Sáng kiến AI Toàn cầu của NVIDIA tuyên bố: “Công nghệ AI sở hữu tiềm năng to lớn trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống và củng cố nền kinh tế cho mọi quốc gia thông qua việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong nhiều lĩnh vực như y tế, nông nghiệp, khí tượng học và sản xuất. NVIDIA và FPT sẽ đồng hành cùng các doanh nghiệp Việt Nam với mục tiêu tăng tốc chuyển đổi số, đưa Việt Nam trở thành Cường quốc AI”. Ảnh: Trần Huấn

Đàm đạo cùng Phó Chủ tịch Nvidia về tương lai AI và lợi thế của Việt Nam, ông Trương Gia Bình "flex" về đặc tính của người dân "quốc gia dùng đũa" - những con người ham học hỏi, yêu công nghệ. "Người Việt giờ đầy khát khao, mang trong mình giấc mơ về một cuộc sống tốt đẹp hơn. Chúng tôi không ngại thách thức, không sợ gian khó", ông Bình nói. "Ông Jensen Huang - CEO của chúng tôi nói rằng nên quay lại Việt Nam và mở rộng kinh doanh tại đây. Và chúng tôi đã làm như vậy", ông Keith Strier - Phó Chủ tịch Sáng kiến AI (Trí tuệ nhân tạo) Toàn cầu của Nvidia – chia sẻ bên lề sự kiện hợp tác chiến lược cùng FPT. Tháng 12/2023, lần đầu tiên lãnh đạo Nvidia sang Việt Nam, công ty này có giá trị vốn hóa 1.200 tỷ USD. Lần thứ hai này, giá trị vốn hóa của công ty sản xuất chip lớn nhất thế giới đã lên đến gần 2.000 tỷ USD. Theo thỏa thuận hợp tác, hai bên dự kiến xây dựng Nhà máy Trí tuệ nhân tạo (AI Factory) 200 triệu USD, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và trở thành Đối tác phát triển dịch vụ (Service Delivery Partner) trong mạng lưới đối tác của Nvidia. Lợi thế của quốc gia dùng đũa và giấc mơ 'AI Nation' của ông Trương Gia Bình Gọi Nvidia là "công ty đáng kinh ngạc", Chủ tịch HĐQT FPT Trương Gia Bình cho biết ông nhìn thấy tương lai tuyệt vời đang đến và FPT muốn có mặt ở đó. FPT muốn tiên phong cùng NVIDIA xây dựng giải pháp, mô hình hóa, cùng phát triển ở các lĩnh vực: giáo dục, sản xuất, chăm sóc sức khỏe… "25 năm trước, FPT nuôi giấc mơ xuất khẩu phần mềm, mơ Việt Nam thành "IT Nation". Đến nay, Việt Nam đã có 1% dân số, tương đương 1 triệu người làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin (IT), phục vụ nhiều khách hàng trên toàn cầu". "Hôm nay, chúng ta nuôi một giấc mơ lớn hơn: 'AI Nation' với 3-5% dân số làm trong lĩnh vực AI", ông Bình nói. Chủ tịch FPT cũng chia sẻ 3 cơ sở cho giấc mơ "AI Nation" này. Một là, Việt Nam hiện có 1% dân số làm trong lĩnh vực IT. Ông Bình cũng "flex" về các lợi thế của người dân "quốc gia dùng đũa" - những con người ham học hỏi, yêu công nghệ. "Người Việt giờ đầy khát khao, mang trong mình giấc mơ về một cuộc sống tốt đẹp hơn. Chúng tôi không ngại thách thức, không sợ gian khó", ông Bình nói. Hai là, Việt Nam đã bước ra toàn cầu. Các doanh nghiệp Việt đã cung cấp giải pháp, dịch vụ IT ra thế giới. "Ông Jensen Huang - CEO Tập đoàn NVIDIA cho biết nếu chúng ta chuyển đổi 1% dân số làm CNTT hiện tại sang lực lượng lao động về AI thì chúng ta sẽ trở thành quốc gia rất có lợi thế. Tôi muốn thêm vào đó chừng 2%, tức sẽ cần 3 triệu người làm việc trong lĩnh vực AI", ông Bình chia sẻ. Ba là, FPT đặt cược tương lai với Nvidia để thay đổi Việt Nam, và cùng thay đổi thế giới. AI Factory và chiến lược của FPT [caption id="attachment_5973" align="aligncenter" width="640"] Phó Chủ tịch Nvidia tại FPT Smart Cloud.[/caption] Ông Trương Gia Bình nhìn nhận công nghệ AI của Nvidia sẽ thay đổi thế giới về mọi mặt từ cách thức làm việc, thậm chí chơi game. FPT đầu tư vào nền tảng điện toán siêu AI, nghiên cứu và phát triển, phát triển nguồn lực, giải pháp và dịch vụ để tạo ra giá trị to lớn và tạo nên tương lai hạnh phúc hơn. Về chiến lược phát triển AI dài hạn, ông Bình cho biết việc đầu tiên của FPT là phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao. Sau khi ký kết hợp tác với Nvidia, FPT dự kiến đưa nội dung đào tạo của Nvidia vào giảng dạy chính quy tại trường Đại học và Trung học phổ thông của Tập đoàn để phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao. Tập đoàn đặt mục tiêu có ít nhất 30.000 sinh viên và học sinh được tiếp cận chương trình trong vòng 5 năm. "FPT đặt mục tiêu phục vụ ít nhất 50% người Việt Nam và hơn 300 triệu công dân trên toàn cầu, tích hợp AI vào tất cả các giải pháp và dịch vụ của mình", ông Bình cho biết. AI cũng là một trong 5 từ khóa mà ông Bình nhận định là "mang tính quyết định lịch sử của nhân loại trong 3/4 thế kỷ và tiếp tục xác định 1/4 thế kỷ còn lại". 5 từ khóa ông đúc rút gồm Tuệ - Bán - Xe - Số - Xanh, tức Trí tuệ nhân tạo (AI), Bán dẫn, Xe điện, Chuyển đổi số, và Chuyển đổi xanh. Chia sẻ tại Báo cáo thường niên 2023 của FPT, ông Trương Gia Bình khẳng định: "Những năm tới sẽ là mốc son của FPT trong lĩnh vực AI". Năm 2024, FPT dự kiến đầu tư mạnh mẽ để có hạ tầng mới của kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo - Hệ thống siêu máy tính trí tuệ nhân tạo - Hệ thống siêu máy tính AI của NVIDIA; Để có hàng vạn chứng chỉ về trí tuệ nhân tạo; Trở thành đối tác tích hợp toàn cầu của NVIDIA; Để cùng Andrew Ng thành lập phòng thí nghiệm liên doanh về lái xe tự động. AI sẽ có mặt trong tất cả các sản phẩm, dịch vụ của FPT. Các giải pháp AI tạo sinh (như AI Mentor, ChatbotGPT…), AI thị giác (LandingLens) được phát triển theo định hướng ngành nghề chuyên sâu đem lại lợi thế vượt trội cho bộ các sản phẩm Made by FPT và cho mọi khách hàng của FPT.

Nối tiếp thành công của mùa giải trước, FCI Happy Race chính thức trở lại từ ngày 15/04/2024. Đây là sự kiện thể thao chuyên nghiệp do nhóm Văn hoá Đoàn thể (FUN) FCI tổ chức và được diễn ra trong hai tháng, đến hết ngày 15/6/2024. FCI Happy Race là sự kiện thể thao dành riêng cho các thành viên của FPT Smart Cloud, nhằm đồng hành cùng giải chạy của tập đoàn, thúc đẩy nhân viên rèn luyện sức khỏe, giải tỏa áp lực để vượt qua mọi chướng ngại vật trong công việc và cuộc sống, cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới, đóng góp vào sự phát triển lớn mạnh của FCI năm 2024. Giải chạy dành cho tất cả CBNV, CTV đang làm việc tại FCI, với những VĐV đạt KPI trong nhiều tuần liên tiếp sẽ được nhận phần quà vô cùng hấp dẫn từ Ban tổ chức. Cách thức đăng ký tài khoản và tham gia chương trình  Đối với cá nhân lần đầu tiên đăng ký tham gia: Bước 1: Truy cập trang đăng ký giải chạy: https://members.fci.vn/run/ và chọn “Đăng ký”. Bạn sẽ được điều hướng sang Trang chủ của ứng dụng Strava – ứng dụng được sử dụng để theo dõi việc chạy bằng dữ liệu GPS. Bước 2: Tại trang chủ của Strava, chọn “Log In” để tạo tài khoản Strava bằng Gmail. Sau đó, Strava sẽ gửi email để xác nhận tài khoản của bạn trước khi chính thức sử dụng. Nếu bạn đã có tài khoản Strave từ trước đó, chỉ cần chọn “Đăng nhập” và điền thông tin. Bước 3: Sau khi đăng nhập thành công, màn hình hiển thị yêu cầu cung cấp quyền truy cập cho FCI Happy Race vào tài khoản Strava của bạn. Mục đích của việc này là: Toàn bộ các hoạt động của bạn (bao gồm chạy, đi bộ) sau đó sẽ được đồng bộ tự động từ tài khoản Strava về website của giải chạy. Hãy chọn “Authorize” nhé! Bước 4: Sau khi cấp quyền thành công, màn hình hiển thị thông báo chào mừng, bạn đã chính thức tham gia vào giải chạy chuyên nghiệp “FCI Happy Race”. Bước 5: Cài đặt app Strava trên điện thoại. Ứng dụng này sẽ tracking việc tập luyện và ghi nhận thành tích cho chúng ta đó! Tải phiên bản cho Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.strava Tải phiên bản cho iOS: https://apps.apple.com/app/strava-cycling/id426826309 Chi tiết hướng dẫn cài đặt và sử dụng app, các runners có thể tham khảo tại đây. Bước 6: Bắt đầu chạy bộ và tích lũy thành tích cho mình! Trước khi chạy, hãy nhớ mở app Strava và ấn nút “Record” để bắt đầu ghi nhận thành tích. Sau khi kết thúc việc chạy, đừng quên chọn “Save” và đặt chế độ Visibility là “Everyone”. Ban Tổ chức sẽ cập nhật kết quả số km mà bạn đã đạt được sẽ được trên website https://members.fci.vn/run/, cập nhật 5 phút/lần. Đối với cá nhân đã có tài khoản trên FCI Happy Race: Xách giày lên và chạy ngay hôm nay!!! Lưu ý quan trọng: Đừng quên thực hiện liên tài khoản vRace với email FPT để ghi nhận thành tích cho công ty mình tại giải chạy Happy Race của Tập đoàn FPT đang diễn ra cùng thời điểm nhé! Truy cập giải đấu “Sải cánh vươn xa” tại đây, sau đó chọn Đăng ký ngay và liên kết tài khoản Email FPT với giải chạy này để được ghi nhận đồng thời. Đây cũng là điều kiện bắt buộc để các runners nhà FCI được ghi nhận thành tích và nhận thưởng Gold từ Ban Tổ chức. Cách tính thành tích và giải thưởng: Mỗi VĐV chạy/đi bộ tối thiểu 20km hợp lệ trong một tuần được coi là hoàn thành KPI tuần. Chặng tuần được tính bắt đầu từ 00h ngày thứ 2 và kết thúc lúc 23:59 ngày chủ nhật theo dương lịch. 50 VĐV hoàn thành sớm nhất KPI 3 tuần đầu tiên (Tuần 1 + Tuần 2 + Tuần 3) sẽ đạt 200 gold từ BTC. 10 VĐV hoàn thành sớm nhất KPI cả 8 tuần sẽ đạt 500 gold từ BTC.  Quy định về các hoạt động hợp lệ và không hợp lệ  Thông tin chi tiết xem tại: https://fptsmartcloud.com/fpt-smart-cloud-chinh-thuc-mo-cong-dang-ky-giai-chay-fci-duong-dua-vi-hanh-phuc-nam-2024/. Mọi thông tin chi tiết về giải chạy nếu cần được hỗ trợ, các VĐV vui lòng liên hệ đại diện Ban Tổ chức: Ms Vân - VanLH15@fpt.com.  Giải chạy “FCI Happy Race” năm 2024 chắc chắn sẽ là một cơ hội tuyệt vời để mọi thành viên của nhà FPT Smart Cloud thể hiện tài năng, sức khỏe và tinh thần đoàn kết. Hãy cùng nhau đăng ký và tham gia ngay hôm nay để tạo nên một sự kiện thể thao đầy ý nghĩa và sôi động, lan tỏa thông điệp về hạnh phúc và sự thành công, bạn nhé! Dưa Lê

Tối 12/4, 21 cá nhân OKR xuất sắc quý III, quý IV/2023 đã sum vầy tại tư gia Chủ tịch FPT Trương Gia Bình, tham gia vào buổi tối thân mật, gần gũi và ngập tràn cảm xúc. [caption id="attachment_5838" align="aligncenter" width="858"] Chương trình 'Bữa tối thân mật cùng Chủ tịch' - tôn vinh những cá nhân OKR xuất sắc đã diễn ra gần gũi trong khuôn viên tư gia anh Trương Gia Bình, cùng sự tham gia của Tổng giám đốc FPT Nguyễn Văn Khoa, Giám đốc Nhân sự FPT Chu Quang Huy, Giám đốc Chất lượng FPT Phạm Thị Quỳnh Vi. [/caption] [caption id="attachment_5839" align="aligncenter" width="869"] Mở đầu, 21 cá nhân xuất sắc đã cùng nhau hát "OKR ca" - bài hát STCo được viết lời dựa trên ca khúc Đường đến ngày vinh quang như một sự quyết tâm, đồng lòng cùng đưa FPT chinh phục những đỉnh cao mới. [/caption] [caption id="attachment_5840" align="aligncenter" width="884"] Anh Trương Gia Bình, Chủ tịch FPT, cho hay bản chất của OKR cũng là cách thức tiến hành Chiến tranh nhân dân. Anh dành lời chúc mừng đến các cá nhân OKR xuất sắc - những người đã sống hết mình để đạt đến giới hạn của bản thân. Theo anh, khi đạt đến giới hạn, mỗi cá nhân phải có những tố chất đặc biệt. Đỉnh OKR không chỉ có sự nỗ lực và những cá nhân OKR xuất sắc là những người có phẩm chất sáng tạo. Anh cảm ơn những "anh tài" nhà F ngoài sự tận tâm với công việc còn có sự sáng tạo rất lớn, đóng góp cho FPT.Anh cũng bày tỏ, một khi đạt đến giới hạn, cá nhân OKR xuất sắc sẽ cần những thách thức mới và Tập đoàn sẽ tạo điều kiện, tạo cơ hội để mỗi cá nhân đến với những thử thách mới. "FPT rất cần những người leng keng và các bạn sẽ có cơ hội để nhận nhiều thử thách hơn nữa".[/caption] [caption id="attachment_5841" align="aligncenter" width="887"] Ghi nhận những tận lực, leng keng và cống hiến của các cá nhân, ban lãnh đạo FPT đã trao biểu trưng, tôn vinh các cá nhân OKR xuất sắc của quý III và quý IV/2023 đến từ Hà Nội, Đà Nẵng và TP Hồ Chí Minh đã cùng nhau tề tựu, tham gia vào buổi tiệc thân mật.[/caption] [caption id="attachment_5844" align="aligncenter" width="867"] Chia sẻ từ chính câu chuyện của bản thân, Tổng giám đốc FPT Nguyễn Văn Khoa cho hay, trong suốt thời gian làm việc tại FPT, anh luôn đặt ra mục tiêu, phải làm việc trên mức kỳ vọng của lãnh đạo giao phó. Anh cũng nhắn gửi, những cá nhân OKR xuất sắc cần những thách thức mới, tạo ra những điểm liên kết FPT, là niềm tin và niềm tự hào của Tập đoàn.[/caption] [caption id="attachment_5845" align="aligncenter" width="896"] Buổi tối thân mật tiếp tục với màn giao lưu đặc sắc, đậm đà văn hoá STCo nhà FPT. 21 cá nhân OKR xuất sắc được chia thành 3 đội thi đấu. Nội dung gồm: thi kể về OKR, thi văn nghệ, thi kể chuyện cười và cả thi làm thơ... Trong đó, anh Trương Gia Bình dành tặng loạt phần thưởng lớn đã làm không khí của phần giao lưu trở nên sôi nổi, gắn kết. [/caption] [caption id="attachment_5846" align="aligncenter" width="899"] Với màn thi đấu hấp dẫn, mỗi đội chơi đều hết mình với loạt ca khúc STCo và những câu chuyện gắn liền với công việc, đời sống và những bài học "dở khóc dở cười". Với tiêu chí "độc lạ" mà anh Trương Gia Bình đưa ra, câu chuyện càng gây cười sẽ càng được thưởng lớn.[/caption] [caption id="attachment_5847" align="aligncenter" width="881"] Có lần thứ 2 trở thành cá nhân OKR xuất sắc, chị Nguyễn Thị Ngọc Thuý (Synnex FPT) thừa nhận bản thân vẫn hồi hộp như lần đầu. Với chị, sau mỗi lần tham dự, bản thân lại có thêm nhiều bài học, nhiều đúc kết và nhiều quyết tâm cho những mục tiêu leng keng hơn nữa. "Lần trước vui 10 thì lần này vui 11", chị Thuý bày tỏ.[/caption] [caption id="attachment_5848" align="aligncenter" width="897"] Bùng nổ với loạt bản "hit" trình diễn rất nhiệt, anh Nguyễn Huy Dũng (FPT Software) cho hay, tinh thần OKR hôm nay đã được truyền tải một cách sâu sắc và anh tin rằng mọi người ở đây sẽ có chung cảm nhận. "OKR đã mang lại cho mình những ước mơ. Buổi tối hôm nay cho mình cảm nhận FPT là một gia đình, không chỉ là một công ty", anh nói.[/caption] [caption id="attachment_5849" align="aligncenter" width="900"] Anh Trương Gia Bình cũng dành những cái ôm thắm thiết, thân mật dành cho những cá nhân có màn trình diễn nổi bật trên sân khấu. Sự tiếp lửa từ Chủ tịch FPT giúp không khí trở nên náo nhiệt, bùng cháy hết mình. Anh Đinh Thiên Long (FPT Smart Cloud) bày tỏ, ban đầu bản thân khá lo lắng và hồi hộp nhưng chính văn hoá STCo đã giúp anh xoá đi những rào cản ban đầu. "STCo thực sự đã kết nối người FPT".[/caption] [caption id="attachment_5850" align="aligncenter" width="911"] Buổi tiệc kéo dài với những ca khúc, điệu nhảy gắn kết không ngớt tiếng cười. Như thường lệ, ca khúc "Người FPT" được toàn thể cá nhân OKR xuất sắc đồng ca, khép lại một đêm trọn vẹn cảm xúc.[/caption] [caption id="attachment_5851" align="aligncenter" width="908"] Chương trình “Bữa tối thân mật cùng Chủ tịch” được tổ chức dành cho các cá nhân OKR xuất sắc cấp Tập đoàn. Không chỉ tôn vinh những cá nhân OKR xuất sắc, chương trình còn hướng tới mục tiêu tạo cơ hội để các cán bộ có thành tích xuất sắc, đạt danh hiệu cấp Tập đoàn được giao lưu, gặp gỡ với lãnh đạo. [/caption] Ngọc Huy Ảnh: Trần Huấn

FPT Smart Cloud (FCI) thông báo về việc mở cổng đăng ký cho giải chạy thể thao - FCI Happy Race. Đây là sự kiện thể thao chuyên nghiệp do nhóm Văn hoá Đoàn thể (FUN) FCI tổ chức được diễn ra trong hai tháng. FCI Happy Race sẽ chính thức khởi động từ ngày 15/4/2024, nhận đăng ký ngay hôm nay.  FCI Happy Race là sự kiện thể thao dành riêng cho các thành viên của FPT Smart Cloud, nhằm đồng hành cùng giải chạy của tập đoàn, thúc đẩy nhân viên rèn luyện sức khỏe, giải tỏa áp lực để vượt qua mọi chướng ngại vật trong công việc và cuộc sống, cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới, đóng góp vào sự phát triển lớn mạnh của FCI năm 2024. Giải chạy dành cho tất cả CBNV, CTV đang làm việc tại FCI, với những VĐV đạt KPI trong nhiều tuần liên tiếp sẽ được nhận phần quà vô cùng hấp dẫn từ Ban tổ chức. Runners nhanh tay đăng ký tham gia tại: https://members.fci.vn/run/ Để hoàn tất đăng ký tham gia giải chạy, FCI Runners cần thực hiện các bước theo thể lệ dưới đây:  Thời gian Chương trình bắt đầu ghi nhận thành tích từ 00h ngày 15/4/2024 đến hết 23:59 ngày 15/6/2024. Thời gian tính theo múi giờ Việt Nam (GMT+7).  VĐV cài đặt Strava ở chế độ công khai (everyone can see). Kết quả sẽ được cập nhật real time trên website https://members.fci.vn/run/  Giải thưởng sẽ được trao sau khi kết thúc chương trình.  Cách thức đăng ký tài khoản và tham gia chương trình  Bước 1: VĐV cài đặt và đăng ký tài khoản Strava.  Bước 2: Liên kết Strava với trang quản trị bằng cách truy cập website https://members.fci.vn/run/. Đăng nhập bằng tài khoản Strava (Xác thực tài khoản Strava).  Bước 3: Cùng tài khoản Strava đó, VĐV liên kết với giải chạy Happy Run của tập đoàn trên Vrace để tham gia chặng 1: Sải Cánh vươn xa. Chi tiết đăng kí giải chạy Happy Run, chặng 1: Sải Cánh vươn xa của tập đoàn xem tại: the-le-va-huong-dan-dang-ky-giai-dau-fpt-sai-canh-vuon-xa-53  Lưu ý:  Các VĐV tham gia giải chạy FCI Happy Race bắt buộc phải tham gia đồng thời giải chạy Happy Run của tập đoàn để thành tích được ghi nhận ở cả 2 nền tảng là Members.fci.vn và Vrace.vn. Nếu không liên kết với tài khoản Vrace sẽ không được tính là hoàn thành KPI.  Đối với các VĐV đã đăng ký tham gia giải chạy từ năm 2023 thì chỉ cần vào Vrace đăng ký chặng 1.  Cách tính thành tích và giải thưởng:  Mỗi VĐV chạy/đi bộ tối thiểu 20km hợp lệ trong một tuần được coi là hoàn thành KPI tuần. Chặng tuần được tính bắt đầu từ 00h ngày thứ 2 và kết thúc lúc 23:59 ngày chủ nhật theo dương lịch.  50 VĐV hoàn thành sớm nhất KPI 3 tuần đầu tiên (Tuần 1 + Tuần 2 + Tuần 3) sẽ đạt 200 gold từ BTC. 10 VĐV hoàn thành sớm nhất KPI cả 8 tuần sẽ đạt 500 gold từ BTC.  Quy định về các hoạt động hợp lệ và không hợp lệ  Hoạt động hợp lệ là các hoạt động thỏa mãn đồng thời các điều kiện sau:  Các loại hoạt động chạy bộ (run) và đi bộ (walk) ngoài trời. Các hoạt động trong nhà như chạy bộ trên máy, hoặc chỉ bật GPS rồi đi loanh quanh trong nhà sẽ không được tính.  Tốc độ trung bình (là thời gian trung bình hoàn thành 1km tính bằng phút) hay còn gọi là pace. Pace trung bình hợp lệ của một hoạt động nằm trong khoảng 4<X<20 (X là số pace).  Tỷ lệ thời gian di chuyển (moving time)/tổng thời gian của activity phải > 50%  Mỗi người chơi chỉ được liên kết 1 tài khoản Strava duy nhất trong quá trình diễn ra chương trình. Hoạt động phải được đo bằng thiết bị có GPS và thể hiện bản đồ khi kết nối với Strava. Kết quả Strava phải ở chế độ Chạy (Run) hoặc Đi bộ (Walk); Công khai (Everyone can see) trong suốt thời gian diễn ra chương trình. Các hoạt động thực hiện trước đấy nhưng không ở chế độ Công khai, sau khi chuyển sang Công khai vẫn sẽ không được công nhận.  Thời gian hoạt động trên https://members.fci.vn/run/ và thời gian nhận được thông tin hoạt động từ Strava. Kết quả sẽ được cập nhật realtime. Hoạt động không hợp lệ: Các hoạt động không thỏa mãn các điều kiện Hoạt động hợp lệ như trên được coi là các hoạt động không hợp lệ.  Trong cùng 1 thời điểm/quãng đường nếu VĐV có nhiều hơn 1 hoạt động bằng thiết bị khác nhau thì hoạt động nào có thời gian xuất phát sớm hơn sẽ được ghi nhận.  Những hoạt động có Pace trung bình hợp lệ nhưng có Pace theo từng splits time (Pace theo từng km) bất thường sẽ bị BTC xem xét theo từng trường hợp.  Split pace (Vận tốc trung bình) cho mỗi km <3:30 phút/km.  Các hoạt động được tạo ra bằng tính năng Upload file  Đối với các hoạt động sử dụng chức năng Add Others trên Strava (hay còn gọi là Group Activites)  Thêm bạn cùng chơi, hoạt động nhóm, hoạt động của người được tag bị tính là không hợp lệ, chỉ ghi nhận duy nhất hoạt động của người chơi chính. Quy trình xử lý:  Hệ thống tự động phát hiện một số hoạt động không hợp lệ và không ghi nhận kết quả tương ứng.  Nếu tổ trọng tài phát hiện VĐV có hoạt động gian lận, vi phạm thể lệ sẽ bị loại ngay khỏi cuộc chơi, không được ghi nhận kết quả mà không cần đưa ra bằng chứng cụ thể. Đối với khiếu nại của VĐV về kết quả, phải gửi BTC chậm nhất sau 3 ngày kể từ ngày kết quả được hiển thị trên hệ thống.  BTC giữ quyền quyết định về kết quả khiếu nại và không tranh luận, đảm bảo tất cả được chọn. Giải chạy "FCI Happy race" năm 2024 sẽ là một cơ hội tuyệt vời để mọi thành viên của FCI thể hiện tài năng, sức khỏe và tinh thần đoàn kết. Hãy cùng nhau đăng ký và tham gia để tạo nên một sự kiện thể thao đầy ý nghĩa và sôi động, lan tỏa thông điệp về hạnh phúc và sự thành công. Khánh Ly 

Sau lễ bốc thăm chia bảng vào chiều ngày 28/3, đội bóng nhà FPT Smart Cloud (FCI) tràn đầy quyết tâm, sẵn sàng đối đầu với các đối thủ mạnh khi chung bảng với đương kim vô địch FSOFT-FHN. Ngày 13/4 tới đây, lượt trận đầu tiên của vòng loại cúp FPT Champions League 2024 (C1) sẽ được diễn ra. Đứng trước sức ép từ việc chung bảng đấu với đội bóng đương kim vô địch là FSOFT-FHN, các chân sút nhà FCI không hề tỏ ra nao núng. Năm nay, đội được đầu tư bài bản về chiến thuật và chất lượng chuyên môn của các cầu thủ, dẫn dắt bởi huấn luyện viên kỳ cựu và hỗ trợ tinh thần từ Chủ tịch CLB Phan Hồng Tâm.  [caption id="attachment_5798" align="aligncenter" width="894"] CLB FCI chụp hình kỷ niệm trước ngày thi đấu[/caption] Nhìn lại mùa giải trước, tuy chưa đạt thành tích cao nhất nhưng đội bóng đã để lại nhiều dấu ấn đẹp về tinh thần thể thao fair-play, cống hiến hết mình cho người hâm mộ. Từ những pha ghi bàn đầy uy lực cho đến những khoảnh khắc ăn mừng mãn nhãn, đội bóng đã thể hiện sự kỷ luật cũng như tinh thần đoàn kết không thể phủ nhận. [caption id="attachment_5800" align="aligncenter" width="815"] CLB thi đấu trong mùa giải năm 2023[/caption] Đội trưởng đội bóng FPT Smart Cloud - anh Ngô Văn Thượng, trong một cuộc trò chuyện ngắn, bày tỏ sự tự tin và lạc quan về trận đầu ra quân sắp tới. Anh chia sẻ: “Trong suốt một năm nay, từ giải cúp C1 FPT năm ngoái, đội đã luyện tập hàng tuần, đi du đấu với nhiều đội bóng mạnh khắp Hà Nội. Chúng tôi đầu tư thuê HLV xây dựng chiến thuật, luyện tập cho các cầu thủ với hy vọng nâng cao năng lực cho toàn đội, hướng đến chinh phục những thành tích cao hơn”. [caption id="attachment_5801" align="aligncenter" width="832"] Chủ tịch CLB anh Phan Hồng Tâm và Đội trưởng Ngô Văn Thượng[/caption] Chủ tịch CLB Bóng đá FCI - Anh Phan Hồng Tâm (Giám đốc Khối Công nghệ Cloud) chia sẻ: “Tôi nhận thấy chất lượng đội hình năm nay có phần đồng đều hơn so với năm ngoái. Chúng tôi đã có sự khác biệt rất nghiêm túc, thực hiện nhiều thay đổi nhằm nâng cao năng lực của đội. Đặc biệt, Ban lãnh đạo cũng đã tìm nguồn kinh phí ổn định để phát triển các hoạt động của đội bóng, đảm bảo nhu cầu thiết yếu cho toàn đội trong việc tập luyện, giao lưu, thuê chuyên gia cũng như tổ chức thi đấu. Với sự đầu tư như vậy, mục tiêu của tôi dành cho đội là đạt kết quả tốt nhất, lọt vào Tứ kết, xa hơn nữa là dành chức Vô địch”. Là cầu thủ có thành tích tốt nhất của đội trong các mùa giải trước, anh Bùi Huy Thành thể hiện sự vững vàng và tự tin trước trận đấu đầu tiên: “Để đối mặt với các đối thủ trong giải đấu năm nay, mình đã chuẩn bị thể trạng tốt, liên tục rèn luyện các kỹ thuật tấn công và kiểm soát bóng. Mình kỳ vọng với tinh thần quyết tâm mạnh mẽ của người FCI, đội sẽ mang về thành tích cao nhất tại giải C1 năm nay”.   Với sự đầu tư bài bản và chuẩn bị tốt về mặt tinh thần của các cầu thủ, CLB bóng đá FCI đã sẵn sàng để bước vào “cuộc chiến cam go” tại mùa giải FPT Champions League 2024, hứa hẹn sẽ tạo ra những trận đấu đầy kịch tính và bất ngờ.  Khánh Ly

Chúng tôi vẫn gọi “Họ” - những người làm hoạt động cộng đồng - bằng nhiều danh xưng khác nhau, bởi lẽ họ ở những cương vị khác nhau, có những cách làm thiện nguyện khác nhau… Bạn có thể thấy một bản tin trên báo chí hay mạng xã hội về một hoàn cảnh, bạn sẵn sàng thầm lặng gửi đi một chút tiền trong khả năng của mình. Bạn có thể dừng xe, mở ví, vì nhìn thấy một người ăn xin đáng thương ngoài đường. Bạn có thể sẵn sàng chia sẻ với những người xung quanh, khi họ chẳng may gặp những biến cố trong cuộc sống. Đó đều là những việc tử tế, rất nhiều người làm được. Nhưng sẽ rất ít người có thể mang lòng tốt của mình đi xa hơn, gia nhập vào những hành trình gieo mầm hạnh phúc, giúp đỡ nhiều “người xa lạ ngoài kia”. Có những chuyến đi mà hành trình của nó gập ghềnh như số phận của những người ở đó. Những nơi ban đêm chẳng có nổi tia sáng chiếu đến, một khi bão lũ đến là cô lập cả ngôi trường, nơi cái nghèo cái đói hằn sâu trên gương mặt lam lũ của người dân và sự khờ dại những đứa trẻ mà tương lai đang bị mắc kẹt trong nỗi sợ chẳng biết ngày mai có được no cái bụng hay không. Nhưng nơi mà một cuốn sách hay một quyển vở cũng là một món quà quý giá, và những thứ quá đỗi bình thường ở thời đại công nghệ này như máy tính, cũng là điều diệu kỳ. Ở đây, chúng tôi gọi “Họ” - những người FPT đang theo những hành trình ấy, là những người “đi theo bóng mặt trời”… Nếu nhận được những email thế này mỗi khi phát động chiến dịch góp ngày lương, bạn sẽ cảm thấy thế nào? Nếu như con số là cả nghìn email, với những nội dung có thể sẽ khiến nhiều người “tâm lý yếu” dễ thấy muốn bỏ cuộc? Ấy vậy mà có một người đã phải đối diện với tất cả những phàn nàn và trách móc ấy, hàng nghìn lượt, mỗi năm, thì có lẽ đó là một “trái tim thép” mà ít ai có được. Những ngày cuối tháng 3 nồm ẩm, sau nhiều lần hẹn, chúng tôi mới gặp được chị Nguyễn Thị Hải Vân - Phó Chủ tịch Công đoàn FPT Software. Chị lật đật chạy sang FPT Tower nhận bằng khen từ Công đoàn FPT rồi tranh thủ ngồi lại với chúng tôi. Gác chân lên ghế để thả lỏng sau một ngày quá bận rộn, người phụ nữ có thân hình tròn trịa, giọng nói sang sảng, chốc trả lời điện thoại sắp xếp công việc, chốc lại hào hứng “khoe”: “Từ mối quan hệ cá nhân, chị mời được các bác sĩ đến khám ung thư miễn phí cho người FPT Software tại 4 địa điểm. Cứ thấy có lợi cho anh em là chị làm thôi. Lúc là khám loãng xương, lúc hướng dẫn nuôi con bằng sữa mẹ, kỷ luật không nước mắt. Nhiều lắm! Tất cả đều free (miễn phí) hết!”. Không hề xa lạ với người FPT nói chung hay người FPT Software nói riêng, “má Vân” là một người hoạt động thiện nguyện nổi bật. Có lẽ xuất phát từ vị trí công việc của chị nên nhiều người cho rằng, đó là việc “tất lẽ dĩ ngẫu” chị phải làm. Nhưng đứng ở những góc độ khác, từ những việc chị đã làm, cách chị đứng trên những khủng hoảng để thuyết phục nhân sự góp sức cho từ thiện… mới thấy chị đã có những nỗ lực phi thường đến thế nào. Nhìn năng lượng tích cực, dồi dào được tỏa ra từ chị Vân, chắc không ai nghĩ được rằng sắp tới chị sẽ phải đối diện với một cơn bão lớn: chiến dịch góp ngày lương cho Quỹ Người FPT vì cộng đồng. Cứ mỗi kỳ lương tháng 4 hàng năm, FPT Software gửi đi một công cụ để CBNV lựa chọn đóng góp một ngày lương, trong đó có một lựa chọn: Đóng ít hơn 300.000 đồng hoặc không đóng, vui lòng gửi email xác nhận tới tài khoản vannth3@fpt.com. Hàng nghìn email lại “dội” về, có những nội dung còn kinh khủng hơn lời kể phía trên, chị Vân không tiện nhắc đến. Là một trong những người đầu tiên nhận nhiệm vụ triển khai quyên góp một ngày lương cho Quỹ Người FPT Vì cộng đồng, chị đứng hotline (đường dây nóng) bằng tài khoản cá nhân 10 năm nay, chịu đựng sự chửi mắng của nhân viên để giải quyết từng chiếc email và “trơ trẽn đến giờ phút này” như lời nói đùa đầy tếu táo. Với chị, nhân viên cần có một nơi nào đó để xả, và khi họ chưa hiểu thì nhiệm vụ của chị là giải thích, thuyết phục, vì ý nghĩa của việc góp một ngày lương là vô cùng lớn. Ngay cả sau khi được giải thích, nhân sự vẫn không đồng ý đóng góp, chị vẫn chia sẻ để hy vọng những thay đổi tích cực: “Tôi xác nhận bạn không đóng góp. Nhưng chúng ta là người FPT, ngoài kia còn bao nhiêu mảnh đời bất hạnh, chúng ta còn việc làm, lương đầy đủ. Vậy hơn ai hết, tôi mong các bạn sẽ cùng làm việc tốt”. Có những trường hợp ban đầu không đồng ý, nhưng khi chị giải thích, lại đồng ý tăng số tiền đóng góp. Cũng có những người cho rằng chị đang “giáo huấn”, đang “cao giọng”. Khi được hỏi có khi nào cảm thấy muốn từ bỏ không, chị Vân trải lòng: “Con người ai chẳng có cảm xúc. Nhận những mail lộng ngôn, ức chứ! Những mail xúc phạm, tức chứ! Nhiều khi tôi phải ngồi khóc cho đã đi, rồi lấy lại bình tĩnh trả lời”. Nhưng chị Vân vẫn không ngừng lại, vì với chị đây là công việc và cũng là điều chị muốn làm. Chị nghĩ đơn giản rằng, việc thuyết phục người khác làm việc tốt cũng là làm việc tốt. Có lẽ điều này chính là động lực để chị có thể vượt qua tất cả những sức ép, khủng hoảng, để xông xáo hoạt động cộng đồng trong cả thập kỷ nay. Có nhiều trường hợp không đóng góp nhưng không may mắc bạo bệnh và cần giúp đỡ, quỹ Người FPT Vì cộng đồng vẫn sẵn sàng hỗ trợ. Chị còn kêu gọi toàn FPT Software chung tay. Thậm chí, có cả trường hợp nhờ sự giúp đỡ của quỹ, đã vượt qua những điều kiện bệnh tật hiểm nghèo, trở thành những người quản lý, vượt qua số phận. Toàn bộ những ngày lương quyên góp từ đồng đội đều trở nên xứng đáng, chị Vân trực tiếp đến tận nơi những câu chuyện thật, những hoàn cảnh thật. Người phụ nữ nhiều năng lượng tích cực ấy chưa từng cho rằng những việc mình làm là to tát, chị chỉ nghĩ đơn giản rằng, khi mình làm được những việc tốt, dù nhỏ hay lớn, dù ít hay nhiều, đều có thể mang đến những hy vọng mới cho những người thật sự cần. Đó là cái sướng của chị. Tất cả email 10 năm qua chị đều giữ lại làm kỷ niệm, để biết rằng qua những thử thách đó, bản lĩnh của bản thân lại được tôi luyện thêm. “Người FPT có 365 ngày hạnh phúc. 364 ngày đã dành cho người thân, cho bố mẹ chồng con rồi thì một ngày còn lại cho cộng đồng. Bất cứ một doanh nghiệp nào muốn phát triển cũng nên dành một ngày tri ân đến cộng đồng, không tri ân thì cũng là giúp đỡ những người không quen biết để phải đạo làm người”. Chị Vân chia sẻ đây là câu nói của chị Trương Thị Thanh Thanh - Giám đốc Trách nhiệm Xã hội FPT - mà bản thân rất tâm đắc, cũng là động lực để chị cố gắng hơn, cố gắng thay đổi định kiến của mọi người về thiện nguyện, làm những điều có ý nghĩa hơn mỗi ngày. Năm nay, để “má Vân” không bị “chửi” nữa, có người đề xuất sẽ có một email chung để ghi nhận ý kiến, nhưng chị Vân từ chối: “Hãy để chị cứ nhận, để họ có nơi để khóc, biết xưng hô chứ để hòm mail chung, họ lại nghĩ mình là nhóm, có khi họ 'chửi' lại không cảm thấy sướng”. Ngày 16/9/2023, trường Hy Vọng động thổ. Giữa hàng trăm người tham dự, thấp thoáng một em bé nhỏ thó, loay hoay leo lên chiếc ghế ở hàng sau cùng. Chốc chốc, em lại rướn cổ, ngó lên trên tò mò. Em là Mấu Quốc Sa, người dân tộc Raglai, tỉnh Khánh Hòa. Đó là lần đầu tiên em xuống núi, trong mắt em, máy xúc, máy ủi, pháo sáng… lạ lẫm biết mấy! Như mọi khi, chị Trịnh Thu Hồng - Giám đốc Học viện FPT - không ngồi trên hàng ghế lãnh đạo, chị hay đứng sau, quan sát mọi thứ. Thấy em, chị lại gần: “Để cô bế con lên đọc chữ, ngắm pháo hoa nhé!”. Vừa nhấc em lên, tay chị ướt rượt. “Con tè dầm hả?”, “Dạ con đợi lâu quá...”, em bé rụt rè. Chị Hồng vẫn rơm rớm nước mắt khi kể lại câu chuyện mà chị bất giác nhớ đến khi được hỏi về kỷ niệm sâu sắc nhất trên hành trình “gieo mầm hạnh phúc” của mình. Và đó chỉ là một trong hàng trăm câu chuyện rất chua xót nhưng cũng rất đời mà chị gom nhặt trên chặng đường nhiều năm làm thiện nguyện. Không thuộc một ban CSR nào, nhưng mọi hoạt động cộng đồng đều rất hiếm khi vắng mặt chị Hồng. Lướt Facebook cá nhân của chị, không cuối tuần nào người ta thấy chị ở nhà. Lúc chị xây cầu ở An Giang, khi chị lại trao trường mới trên A Pa Chải (Điện Biên)… Ở độ tuổi không còn quá trẻ để xông pha những chặng đường dài, nhưng dường như càng làm thiện nguyện, trời càng phú cho chị Hồng sức khỏe để năng lượng của tuổi trẻ không vì thời gian mà nhạt bớt trong chị. Sức đi của chị mỗi khi góp mặt vào các hoạt động thiện nguyện, chắc chắn hơn rất nhiều người. Không chỉ đi thật, làm thật, chị Hồng còn lan tỏa những việc tốt ấy, để nhiều người cùng làm. Lửa phải có diêm quẹt lên mới cháy. Đi đâu, chị cũng kể chuyện cho mọi người biết, từ đó họ sẽ chung tay, góp sức. Chị lôi kéo mọi người vào cùng làm các sự kiện của Học viện. Chị vẫn nói với học viên: “30% là đi học, 70% là kết nối giữa các bạn đồng niên. Cùng làm ở FPT nhưng tại các CTTV khác nhau, nên các bạn không biết nhau. Khi được kết nối, việc các bạn làm chung nhiều nhất chính là công tác CSR”. Mua Sử ký FPT để xây trường học hạnh phúc ở vĩ tuyến 13 là dự án được nhiều học viên của chị chung tay nhất với 2/3 chi phí xây trường từ phía FPT là từ nguồn học viên đóng góp. Chị không hề làm vận động theo kiểu hô hào hay bắt ép. Chứng kiến chị đi và làm, nhiều học viên cảm thấy thích, có động lực và sẵn sàng bắt tay vào làm. Làm thiện nguyện thì dễ, có bao nhiêu thì cho đi bấy nhiêu, nhưng lan tỏa để nhiều người chung tay lại là một việc rất khó. Ví dụ câu chuyện quyên góp một ngày lương phải tạo được niềm tin cho toàn thể nhân sự, rằng sự sẻ chia của người FPT cho người FPT và xã hội là có thật, hữu ích và dài lâu. “CBNV có thể đóng 50.000 đồng, 100.000 đồng nhưng họ thấy tiền của mình đóng góp cho những thứ bền vững và lâu dài, đặc biệt là những dự án cho trẻ em - đối tượng yếu thế nhất trong xã hội và cần bảo vệ,” chị Hồng chia sẻ. Cách lan tỏa của chị là bằng chính những chuyến đi của mình. Rất khó để kể được câu chuyện thật, truyền lửa cho người xung quanh nếu không đi thật. Bằng hành động thiết thực, họ sẽ chung tay làm. Lúc nào chị cũng nói với mọi người là đi rất vất vả. Người không có, phương tiện cũng hiếm, phải tự bê vác đồ đạc. Thời gian rất gấp gáp vì đi trong ngày nghỉ. Có những lần lên A Pa Chải, đoàn chị chỉ đi trong 2,5 ngày, một ngày đi hơn 1.000km. “Hỏi có mệt không? Cực mệt! Nhiều người đóng góp nhưng không đủ sức khỏe, dũng khí để vượt qua thử thách. Phải đến tận nơi mới thấy việc mình làm nó có ý nghĩa thế nào. Chính năng lượng ấy, niềm phấn khích lại làm cho mình khỏe hơn”, chị bộc bạch. Dường như năng lượng chưa khi nào vơi cạn trong người phụ nữ này. Cuộc nói chuyện có thể kéo dài vô tận, bởi một giờ trôi qua thật nhanh, và ánh mắt của chị khi kể về chuyện thiện nguyện vẫn sáng trong, nguyên vẹn như khi chúng tôi mới gặp gỡ. Chị thấy vui hơn khi thay đổi được tư duy của rất nhiều học viên bởi quan điểm của mình: “Tôi không đưa tiền để cho một nhóm nào đó làm CSR hộ tôi. Việc đồng hành khiến tôi thực sự thấy mình sống rất có ích. Khi thay đổi được cách nghĩ ấy thì không chỉ một ngày lương mà bao nhiêu ngày cũng được!”. “Biết thêm một ngoại ngữ là biết thêm một thế giới, là mở ra cả một tương lai”, học thêm tiếng Nhật, các con trường Hope sẽ có nhiều cơ hội mới. Nghĩ là làm, chị Trịnh Thu Hồng đưa ra ý tưởng rất nhân văn nhưng cũng đầy khó khăn này với chị Phạm Thị Thanh Hoa - COO FPT Japan. Kế hoạch ban đầu là mở một lớp, nhưng lực lượng tình nguyện viên đông đảo (hiện tại có 38 người, hơn một nửa là người Nhật), nhiều con hào hứng muốn tham gia. Chốt sổ, hai lớp với tên gọi Sakura và Fuji với quân số 15 em từ lớp 6-9 chính thức hoạt động từ 11/3/2024. Cứ đều đặn 2 buổi một tuần, sau học chính khóa, vệ sinh cá nhân và ăn cơm tối, các con lại rủ nhau ngồi trước màn hình máy tính, đón chờ bài giảng từ các thầy cô đặc biệt - các cô chú FPT Japan gồm cả người Việt và Nhật, cách các con 3.734km. 19h là giờ học của các con, nhưng với thầy cô là đã vào gần nửa đêm (Việt Nam và Nhật bản lệch nhau 2 giờ). Lớp không chỉ tập trung vào việc giảng dạy ngoại ngữ mà còn có hoạt động giao lưu văn hóa như gấp hạc giấy, chơi game, xem video, hát tiếng Nhật... để các con có cơ hội tiếp xúc với văn hóa Nhật, quan trọng hơn, để các con tìm được ước mơ cho riêng mình trong tương lai như đi du học, làm việc tại nước ngoài... Đau đáu tâm nguyện làm hoạt động cộng đồng một cách thiết thực và hiệu quả nhất, chị Hoa chia sẻ: “Chúng tôi luôn nhận được sự hưởng ứng và tham gia rất nhiệt tình của nhân viên với hoạt động thiện nguyện. Có những hoạt động mới nhen nhóm, chưa kịp thông báo thì đã có nhiều nhân viên hỏi xin ‘giữ chỗ trước’ như chương trình dạy tiếng Nhật cho trẻ em trường Hope. Lớp học đi vào hoạt động, các bạn chia sẻ rằng họ cảm thấy hào hứng, nhận lại được hạnh phúc khi tiếp xúc với các em, thấy các em vui tươi, tràn đầy năng lượng và học hành nghiêm túc”. Luôn cố gắng cùng nhau tạo nên những thay đổi tích cực và lan tỏa yêu thương đến những người cần giúp đỡ, dù sinh sống và làm việc tại nước ngoài, chị Hoa cùng anh chị em FPT Japan luôn hướng về Việt Nam, đến những đối tượng còn kém may mắn, đặc biệt là trẻ em nghèo. Hằng năm, FPT Japan luôn kết hợp quỹ Hy vọng để thực hiện các dự án như xây cầu tại các khu vực kinh tế khó khăn ở Đồng bằng sông Cửu Long; xây trường, xây nhà vệ sinh... cho các trường học ở vùng cao như Hà Giang, Điện Biên... Song song, tại Nhật Bản, để đáp lại những điều tốt đẹp đã và đang nhận được tại đất nước này, chị và anh em FPT Japan cũng luôn duy trì các hoạt động như: hiến máu, Komodo Shokudo (căng-tin trẻ em - hoạt động tổ chức bữa ăn trưa cho các trẻ em khó khăn tại Nhật), ủng hộ các vùng thiên tai. Ngoài các hoạt động hướng đến con người, các hoạt động hướng đến bảo vệ môi trường, phát triển bền vững cũng được quan tâm. Đáng chú ý là Green Sunday tổ chức định kỳ hằng năm tại các chi nhánh trên khắp nước Nhật, hoạt động trồng cây tại Việt Nam (rừng Phong Điền), tại Nhật Bản (Miyagi-ken, Nagano-ken) cũng được duy trì. Trăn trở mãi về chương trình dạy tiếng Nhật, chị Hoa mong muốn những chương trình giao lưu học tập thông qua hình thức trực tuyến hoặc kết nối giao lưu lâu dài sẽ mở rộng hơn trong tương lai, không chỉ với Hope mà còn với nhiều trường vùng sâu xa khác. Ngắt Bùi Thị Phương Thảo (FPT Software) ra khỏi những cuộc điện thoại liên tục, không hồi kết, chị cười giao hẹn trước rằng “chẳng biết nói đâu”. Chị Thảo là một thành viên “kỳ cựu” trong nhóm thiện nguyện hoạt động tại FPT, nhìn bề ngoài thì một người phụ nữ nhẹ nhàng trông chẳng liên quan gì tới hình ảnh bê vác những thùng đồ lớn, xách những túi hàng nặng, đi bộ dọc đường mòn núi để tham gia vào các hoạt động thiện nguyện. Ấy thế mà ngược lại, đi thiện nguyện thì chị chẳng ngại việc gì. Chị chia sẻ: “Cứ có kế hoạch gì, 'hú' cái là tôi lên đường, trừ khi có việc bất khả kháng. Ngoài cắt phép, nhiều bạn trong nhóm sẵn sàng đóng thêm tiền ăn ở để không áp lực lên công đoàn của công ty”. Ký ức của chị Thảo quay về những lần đến điểm bản. Đường đi một bên là núi, một bên là vực, chỉ khoảng 1,5m - đủ cho một xe máy di chuyển. Gặp hôm trời mưa, bùn ngập cả lóng tay, cả đoàn phải cuốc bộ khoảng 3-4km để vào đến điểm trường. “Vất thế nhưng ai đi về cũng sẽ cảm thấy năng lượng tích cực khác mà khó ở đâu có được, lần sau bảo đi vẫn đi. Khi đi 1-2 chuyến, bạn sẽ thấy mình may mắn hơn rất nhiều người. Được sẻ chia với mọi người là niềm hạnh phúc!”, chị Thảo tâm sự. Một năm có 12 ngày phép, chị Thảo chỉ cần "cất" 2 ngày là ngày khai giảng và bế giảng của con, còn lại, chị dành hết cho hoạt động thiện nguyện. Và tinh thần “góp công, góp của” ấy luôn thường trực trong tất cả những người thuộc nhóm thiện nguyện. Khi được biết tỉnh Sóc Trăng thiếu cầu để người dân di chuyển, nhưng điều kiện của tỉnh lại vô cùng khó khăn. Chị Thảo kết nối Sóc Trăng với Quỹ Hy Vọng. Quỹ sẽ hỗ trợ một phần, còn địa phương tự đối ứng. Đến tháng 1/2024, đã có quyết định chính thức sẽ xây 24 cây cầu tại đây. Hoạt động thiện nguyện đã thành thói quen, cứ khoảng 12 tuần, chị Thảo lại hiến máu một lần. Không chỉ giúp cho cộng đồng, có lần con một đồng nghiệp ở FPT Software bị bệnh, cần rất nhiều máu, chị Thảo đã hô hào được nhiều người giúp đỡ. Cả ngày hôm đó bệnh viện chỉ tiếp người FPT. Làm thiện nguyện một cách tự nhiên, xuất phát từ việc cảm thấy mình đã quá may mắn hơn rất nhiều người, chị Thảo vẫn tâm niệm “có bao nhiêu, giúp bấy nhiêu”, từ những sự góp sức nhỏ bé, có thể mang đến hy vọng cho nhiều cuộc đời, nhiều số phận bất hạnh. Giữa bàn tiếp khách của chị Trần Thu Hà - Chủ tịch Công đoàn FPT - đặt một lọ thủy tinh chứa đầy vỏ sò, ốc. Hỏi ra mới biết, lũ trẻ trường Hope nhặt chúng dọc bờ biển, gom lại tặng “cô Hà”. Chị là một trong những người đầu tiên tham gia xây dựng trường Hope từ khi còn là ý tưởng, đón các con ở sân bay, cầm lấy những bàn tay e dè run sợ thuở ban đầu… Làm công tác đoàn thể nhiều năm, nhưng trước đây chị Hà rất ngại chia sẻ. Chị hay từ chối phỏng vấn, một phần bởi “chẳng biết kể sao”, một phần vì ngại dư luận. Chị nghĩ đơn giản là mình cứ làm tốt, chẳng cần phải khoe. “Nhưng rồi tôi nhận ra, việc tốt cần được lan tỏa, để nhiều người chung tay, mỗi người một chút, một chút thôi, là nhiều người được giúp. Tôi không khoe tôi làm những điều tử tế, tôi chỉ kể những câu chuyện tôi đang làm để khuyến khích mọi người làm”, chị chia sẻ những thay đổi trong suy nghĩ của bản thân. Ở cương vị hiện tại, chị Hà cho rằng mình làm thiện nguyện không chỉ vì cái tâm của mình nữa, mà còn cho cả uy tín của công ty. Từ những ngày lương của CBNV, chị Hà luôn tự áp lực cho mình cách sử dụng đồng tiền ấy một cách hiệu quả nhất, đến đúng cái đối tượng cần được hỗ trợ nhất và mang lại giá trị cao nhất. Và có lẽ cũng chính vì thế, chị Hà đã dùng hành động của mình chứng minh, yêu thương cho đi sẽ khiến xã hội tốt đẹp hơn. Chị Hà nuôi lòng tin vào tính tiếp nối sẽ được duy trì qua nhiều thế hệ người FPT trong tương lai. Nó luôn sống, được tăng trưởng, phát huy, và sẽ vẫn là một truyền thống tốt. Chị trở đi trở lại một mong muốn, đó là bản thân mỗi người được sống trong môi trường yêu thương sẽ có hành động yêu thương đối với đồng nghiệp và xã hội. Theo chị, FPT sẽ không ngừng đóng góp cho cộng đồng. Sự đóng góp ấy có thể sẽ dưới những hình thức khác, trạng thái khác, nhưng chắc chắn luôn mạnh mẽ: “Trước đây chúng ra nghĩ về việc xây cầu, xây trường, nhưng Covid đến, chúng ta nghĩ đến việc thành lập trường nuôi dạy những đứa trẻ mồ côi có bố mẹ mất vì dịch bệnh. Những việc xảy đến vào giai đoạn khác nhau sẽ cho chúng ta những ý nguyện làm điều tốt đẹp khác. Sau này chúng ta cũng có thể làm nhiều điều khác. FPT xác định việc làm việc thiện hướng đến những thứ bền vững, mang tính chất tái thiết. Tức là làm sao để người dân ổn định cuộc sống, có điều kiện để cuộc sống tốt hơn.” Có một câu hát của một nam rapper nổi tiếng mà chúng tôi chợt nhớ đến khi làm bài viết này: “Nhìn những người tốt xung quanh mình xem họ làm gì và làm theo, người tốt thì ngoài kia nhiều lắm”. Quả thật, xung quanh ta, người tốt rất nhiều, có lẽ vì thế mà chúng ta hạnh phúc hơn chăng? Mỗi nhân vật trong bài viết này đều mang một màu sắc khác nhau, có thể là ngọn lửa luôn cháy bừng bừng, có thể là ngọn gió êm ả, hay dòng nước mát lành, hoặc dải đất vững chãi. Nhưng họ chính là đại diện cho người FPT, cho dù ở bất cứ vị trí gì cũng đều có sẵn trong mình tình yêu thương, tinh thần chung tay với cộng đồng, và lan tỏa đi những điều tích cực. Họ là những người sẵn sàng nhận “gạch đá” vẫn lì lợm thuyết phục anh em chung tay, là những người cần mẫn kết nối, truyền lửa bằng chuyến đi thật, việc làm thật, họ là những CBNV ngày ngày gõ phím nhưng gọi là lên đường, ở cách xa nhiều ngàn km nhưng vẫn chắt chiu gửi tấm lòng về… Còn rất nhiều người chưa được nhắc tên nhưng bằng nhiều cách khác nhau đã và đang “gieo mầm” thầm lặng từng ngày ở FPT, hướng về phía ánh sáng để lan tỏa nhiều điều tốt đẹp. Hồng Hà - Thu Quỳnh Thiết kế: Khôi Phm

Trải qua 14 năm, ngày "FPT Vì cộng đồng" đã trở thành hoạt động không thể thiếu tại nhà F với nhiều hoạt động ý nghĩa. FPT Smart Cloud không chỉ tự hào về những thành tựu khoa học, công nghệ, kinh doanh mà còn tự hào về tình yêu thương đã trao gửi đến cộng đồng. Tự hào là người FPT, mỗi người FPT Smart Cloud không ngần ngại trao đi để nhận lại thật nhiều sự hạnh phúc. Đó là hạnh phúc với lý tưởng của tình yêu thương và tinh thần "vì cộng đồng". “Công nghệ dẫn đường - Mở lối yêu thương” là thông điệp nhà FPT Smart Cloud luôn muốn lan tỏa. “FPT Smart Cloud là công ty công nghệ không chỉ đơn thuần phát triển khoa học, dịch vụ, góp phần hưng thịnh quốc gia mà quan trọng nhất là hướng tới những giá trị hạnh phúc cho người dân, cho cộng đồng và xã hội.” - Anh Đoàn Đăng Khoa, Phó TGĐ FPT Smart Cloud chia sẻ khi tham gia giải chạy Happy Run 2024. Từ năm 2010, 13/3 được chọn là Ngày FPT Vì cộng đồng để mỗi CBNV tham gia đóng góp cho xã hội bằng những hành động cụ thể. Bên cạnh tham gia các hoạt động thiết thực được tổ chức trong Ngày FPT Vì cộng đồng 2024, người FCI thực hiện đóng góp tối thiểu một ngày lương vào Quỹ Người FPT Vì cộng đồng để thực hiện hàng nghìn chương trình hỗ trợ cộng đồng như xây trường, xây nhà bán trú, nhà vệ sinh cho trẻ em vùng cao,... Năm 2024, chương trình “Ngày FPT Vì cộng đồng” với chủ đề “Gieo triệu nụ cười” đã diễn ra tại FPT Tân Thuận 2 (quận 7, TP HCM). Chương trình diễn ra với nhiều hoạt động ý nghĩa gồm hiến máu nhân đạo, giải chạy Happy Run 2023 - “Sải cánh vươn cao” nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo sắc áo cam.   

Gần 20 năm gắn bó với FPT, anh Lê Thanh Hải - chàng sinh viên xuất sắc ngày nào đã trở thành Phó Giám đốc Khối Công nghệ Cloud (FPT Smart Cloud). Năm 2023, với sự phát triển vượt trội của hệ sinh thái Cloud Platform-as-a-Service, anh được xướng danh là Hoa hậu FPT Smart Cloud và Top 100 FPT.  Gia nhập Tập đoàn từ năm 2005, FPT là nơi chứng kiến hành trình trưởng thành của anh với những bước ngoặt táo bạo. Năm 2018 anh nhận nhiệm vụ mới -  nghiên cứu & xây dựng Cloud Platform đảm bảo sự ổn định, nhất quán, tốc độ, linh hoạt trong phát triển và vận hành  ứng dụng. Sau hai năm thử nghiệm, nền tảng Cloud “made by FPT” mới thành hình và phục vụ các ứng dụng Software as a Service (SAAS) cho FPT IS. Đến 2020, công ty FPT Smart Cloud được thành lập, anh luân chuyển sang đơn vị mới và bắt đầu hành trình xây dựng nền tảng Cloud Platform-as-a-Service (PAAS) số 1 thị trường nội địa hiện nay.  Với quan niệm “tầm nhìn mà không được thực thi thì chỉ là mơ mộng hão huyền”, anh xác định từng mục tiêu rõ ràng cho đội ngũ. Trọng tâm là đào tạo và phát triển nhân lực, xây dựng kế hoạch mở rộng hệ sinh thái dịch vụ; lan tỏa văn hóa Engineering, Agile, DevSecOps trong nội bộ Trung tâm, mọi ý tưởng sáng tạo được khích lệ để hiện thực hóa và áp dụng hiệu quả. Năm 2023, hệ sinh thái Cloud Platform-as-a-Service (PAAS) trở thành mũi nhọn của sản phẩm FPT Cloud nói riêng và toàn FCI nói chung, đạt tỷ lệ hơn 20% khách Cloud (trong đó chủ yếu là các khách hàng nước ngoài, doanh nghiệp lớn) sử dụng dịch vụ PAAS, tạo lợi thế cạnh tranh cho nhà FPT Smart Cloud trong bán hàng và phát triển thị trường. Các sản phẩm của Trung tâm Phát triển Dịch vụ Nền tảng Cloud do anh đã vượt các đối thủ Cloud Tier 2 (Digital Ocean, Linode,...) ở một số tính năng đặc biệt. Đội ngũ kỹ sư Cloud “thiện chiến” dưới sự chỉ huy của anh không chỉ “vững tay code” mà còn xông pha trên mặt trận kinh doanh. Liên tục tham gia hội thảo, thực hiện tư vấn và PoC, hỗ trợ thuyết phục thành công nhiều khách hàng chuyển đổi từ các Hyperscaler (AWS, Azure, GCP) sang lựa chọn FPT Cloud. “Hải Đầu To” là nickname thân thương đồng nghiệp dành cho anh, với đặc điểm nhận dạng là thân hình mập mạp và tính cách giản dị, hiền lành.“Anh Hải là người anh lớn luôn chan hòa, thấu hiểu, sát cánh cùng nhân viên và cũng là người truyền cảm hứng để chúng tôi có thêm động lực chinh phục những thử thách. Anh là người đã dạy cho tôi biết thế nào là hành trình vạn dặm bắt đầu từ một bước chân, không bỏ cuộc trước bất kỳ khó khăn nào.” Ứng Việt Anh (Trung tâm Phát triển Dịch vụ Nền tảng Cloud) hào hứng chia sẻ khi được hỏi về vị sếp đa tài.  Hai thập kỷ cống hiến tại FPT, Lê Thanh Hải vẫn luôn tràn đầy nhiệt huyết. Anh cùng đồng đội đã ngay lập tức thiết lập kế hoạch cho năm 2024, với mục tiêu chuyển dịch “bức tranh” Platform-as-a-Service sang định hướng mới Platform-as-a-Business, hình thành các bộ giải pháp theo từng lĩnh vực và cung cấp theo mô hình nền tảng (platform). Anh chia sẻ: “Trước mắt là hành trình dài cần tập trung nhiều tâm sức nhưng chúng tôi không quên tinh thần người FPT là khai phá, mở lối tiên phong, vượt qua vùng an toàn để vươn ra biển lớn, có nhiều hơn nữa các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Made by FPT.” Hựu Ngạn