Life at FPT Smart Cloud

Từ ghế nhà trường, các sinh viên tài năng đã mạnh dạn bước khỏi vùng an toàn, dấn thân vào hành trình khám phá, ứng dụng công nghệ mới và phát triển bản thân cùng Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam. Sở hữu thành tích học tập xuất sắc, các bài báo, nghiên cứu được công bố quốc tế,... các thực tập sinh tài năng của chương trình FPT Smart Cloud Young Talent 2024 vẫn đối mặt với không ít thử thách khi bước chân vào môi trường làm việc thực tế. Với sự dẫn dắt của các chuyên gia giàu kinh nghiệm tại các dự án thực tế, những tài năng trẻ đã trưởng thành hơn, sắc bén trong tư duy và trở thành phiên bản ưu tú hơn của chính mình. [caption id="attachment_7998" align="aligncenter" width="2003"] Các sinh viên sinh tài năng trong mùa đầu tiên của chương trình[/caption] Trưởng thành nhờ trải nghiệm Vượt qua hơn 500 ứng viên và ba vòng tuyển chọn khắt khe, Nguyễn Huy Thái – Sinh viên lớp Tài năng, Đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội) là một trong 15 thực tập sinh tài năng của FPT mùa đầu tiên, cũng là sinh viên nhỏ tuổi nhất. Bước vào chương trình, Thái từng nghĩ công việc sẽ "chill" nhưng thực tế lại hoàn toàn khác. Em sớm được tham gia vào các dự án thực chiến, giúp em xây dựng tư duy chủ động, nắm bắt tổng quan quy trình nghiên cứu và phát triên sản phẩm công nghệ. Dù đã được tiếp cận các khái niệm về Cloud trên giảng đường, các thực tập sinh vẫn đối mặt với không ít thử thách khi bước vào môi trường làm việc thực tế, với khối kiến thức chuyên môn khổng lồ về các công nghệ mới.  Dưới sự đào tạo bài bản, hệ thống hóa các kiến thức cốt lõi cùng sự hướng dẫn sát sao của mentor – từ chuyên môn sâu, kiểm tra định kỳ đến định hướng tư duy, kết hợp với các nền tảng học tập do công ty cung cấp, Huy Thái từng bước hoàn thiện kỹ năng, tự tin hơn trong công việc và trở thành nhân tố tiềm năng tại Trung tâm. Nhờ thể hiện những nỗ lực vượt trội, em chính thức trở thành Kỹ sư Công nghệ Cloud FPT sau khi kế thúc chương trình đào tạo, tự tin tham gia các dự án tích hợp công nghệ mới vào sản phẩm FPT Cloud. [caption id="attachment_8039" align="aligncenter" width="2560"] Thực tập sinh Tài năng Nguyễn Huy Thái[/caption] Đối với Thái, em tự hào vì không phải sinh viên nào cũng có cơ hội trải nghiệm các công nghệ mới nhất, được gặp gỡ các kỹ sư, chuyên gia đến từ NVIDIA, Landing AI,... là các đối tác của FPT trên toàn cầu. "Không chỉ tập trung vào kỹ năng code và phát triển sản phẩm, em còn được học hỏi toàn bộ quy trình từ nghiên cứu, thu thập yêu cầu khách hàng, phân tích nghiệp vụ, đến lập trình. Đó thực sự là một may mắn”, Thái chia sẻ.  Sáng tạo để khác biệt   Đỗ Thành Đạt bước vào chương trình dành cho Thực tập sinh tài năng với profile khủng cùng loạt thành tích ấn tượng. Em là học sinh Chuyên Tin Trường THPT Phan Bội Châu, đồng tác giả hai bài báo khoa học trên tạp chí quốc tế, vô địch nhiều cuộc thi lập trình lớn.  Vượt qua tháng đào tạo với kết quả cao, Đạt được lựa chọn tham gia trải nghiệm và đóng góp cho dự án FPT AI Agents - một nền tảng AI tiên tiến để khởi tạo và vận hành AI Agents đa ngôn ngữ do FPT phát triển. Đây cũng là bước đệm để em hiểu về tư duy sản phẩm, biết cách tạo ra sản phẩm có giá trị cho người dùng.  Đạt kể lại những ngày miệt mài với tiến độ dự án, có hôm đến 1 giờ sáng, nhưng em không thấy mệt mà đổi lại là sự phấn khích khi các sản phẩm AI của đội dự án được khách hàng doanh nghiệp sử dụng ổn định, gia tăng hiệu suất của doanh nghiệp và trải nghiệm của người dùng cuối. Trong môi trường đề cao sáng tạo, Đạt như “cá gặp nước” khi em được đề xuất, thử nghiệm những ý tưởng mới, khích lệ nghĩ khác, làm khác để tạo ra những kết quả vượt trội hơn.  [caption id="attachment_8040" align="aligncenter" width="2560"] Thực tập sinh tài năng Đỗ Thành Đạt (đứng đầu tiên bên trái)[/caption] “Khi tiếp cận bài toán truy xuất thông tin của AI, thay vì cách tiếp cận truyền thống, em ứng dụng công nghệ LLM, nhãn dán và Graph để cải thiện hiệu suất và độ chính xác. Khi đọc các bài nghiên cứu hay xu hướng công nghệ mới, em luôn tự hỏi làm sao để áp dụng vào sản phẩm của mình? Chính tư duy được học tại FPT đã giúp em không ngừng tiến bộ”, Đạt chia sẻ. Trải qua 6 tháng tham gia chương trình, em chính thức trở thành Kỹ sư AI tại FPT ngay sau khi vừa tốt nghiệp. Không chỉ được rèn giũa kỹ năng lập trình mà còn định hình tư duy làm sản phẩm, Đạt nuôi giấc mơ trở thành Chuyên gia AI, tạo ra những ứng dụng hữu ích cho đời sống và xã hội. Dám chinh phục giới hạn Nguyễn Anh Kiệt, cựu sinh viên ngành Công nghệ thông tin, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông từng giành giải Nhì tại cuộc thi Sáng tạo trẻ nhờ thiết bị bay không người lái tìm kiếm người mất tích. Kiệt thể hiện niềm đam mê với công nghệ và mày mò chế tạo từ những ngày còn là học sinh Trung học. Em cũng là thủ lĩnh của các câu lạc bộ sinh viên và tích cực tham gia phát triển các cộng đồng công nghệ tại Hà Nội. Sở hữu nền tảng kiến thức vững chắc và kinh nghiệm thực tiễn, Kiệt không ngần ngại bước ra khỏi vùng an toàn, sẵn sàng chinh phục những thử thách mới trong các dự án Cloud quy mô lớn. Nhanh chóng bắt nhịp với lộ trình đào tạo và môi trường thực chiến tại Khối Công nghệ Cloud, Kiệt ghi dấu ấn khi triển khai thành công dự án nâng cấp VM Console cho nội bộ. Sự nỗ lực và bản lĩnh giúp em tiếp tục được tin tưởng giao phó những dự án trọng điểm, và sau 6 tháng, em chính thức gia nhập FPT với vai trò Kỹ sư Công nghệ Cloud. [caption id="attachment_8038" align="aligncenter" width="2560"] Thực tập sinh Tài năng Nguyễn Anh Kiệt[/caption] Nguyễn Anh Kiệt chia sẻ: "Em may mắn khi có mentor đồng hành là anh Trần Quốc Sang - Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển Dịch vụ Hạ Tầng Cloud. Mỗi ngày, dù bận rộn, anh vẫn dành khung thời gian cố định để cập nhật tiến độ, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn và giải đáp các khúc mắc của em trong công việc. Khi tham gia vào thực tế, em mới hiểu sự bài bản của chương trình đào tạo đã giúp em ứng dụng ngay vào công việc mà không gặp nhiều khó khăn.” Kiệt cho biết định hướng trong tương lai của em là trở thành Chuyên gia trong lĩnh vực OpenStack, là diễn giả tại những sự kiện công nghệ quy mô quốc tế giống như mentor của mình. Đằng sau hành trình phát triển vượt bậc của các thực tập sinh tài năng của chương trình luôn là sự đồng hành và tận tâm của các mentor chuyên gia, cùng một môi trường giàu tính thực chiến, thúc đẩy sự sáng tạo. Mùa thứ hai của Thực tập sinh Tài năng FPT Smart Cloud Young Talent đã quay trở lại, tiếp tục sứ mệnh tìm kiếm và trao quyền cho những nhân tố trẻ trong lĩnh vực công nghệ, ghi dấu ấn với các sản phẩm công nghệ đột phá về AI & Cloud của FPT. Chương trình mở đơn đăng ký đến hết ngày 31/03/2025. Đăng ký ngay tại: https://fptsmartcloud.vn/FCI_Young_Talent_2025 

Sau thành công của mùa một, chương trình thực tập sinh tài năng FPT tái khởi động với quy mô được nâng tầm. Chương trình trao cơ hội học tập và phát triển trong môi trường doanh nghiệp thực tế, cùng nhiều đặc quyền cho các nhân tố trẻ tài năng tại 3 lĩnh vực công nghệ: AI, Cloud & Cyber Security.  Hơn 400 hồ sơ chất lượng, 3 vòng tuyển chọn khắt khe để lựa chọn 15 tài năng trẻ xuất sắc nhất, chương trình "ươm mầm” tài năng công nghệ FPT Smart Cloud Young Talent đã chứng tỏ sức hút mạnh mẽ với thế hệ gen Z tài năng. Năm nay, chương trình tiếp tục sứ mệnh tìm kiếm và trao quyền cho những nhân tố trẻ đam mê công nghệ, khát khao chinh phục và làm chủ những công nghệ tân tiến nhất, tập trung vào ba lĩnh vực mũi nhọn. Đăng ký ngay tại đây: https://fptsmartcloud.vn/Young-Talent-2025  FPT Smart Cloud Young Talent mang đến cơ hội học tập và trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, với khung chương trình được xây dựng bài bản, mục tiêu rõ ràng cùng nhiều đặc quyền hấp dẫn dành cho nhân tài trẻ.  Trong 6 tháng, thực tập sinh tài năng sẽ được dẫn dắt và đào tạo chuyên sâu bởi đội ngũ chuyên gia FPT là các Giáo sư, Tiến sĩ, Giảng viên Đại học, Chuyên gia công nghệ FPT, những diễn giả uy tín tại nhiều sự kiện công nghệ lớn. Không chỉ đào tạo những kiến thức bài bản, chương trình truyền đi tinh thần sáng tạo, tiên phong bứt phá, đổi mới sáng tạo; bằng cách trao quyền cho tài năng trẻ trong đề xuất các ý tưởng mới trước ban lãnh đạo, hiện thực hóa các sáng kiến tiềm năng.    Chương trình trao các mức học bổng tài năng với giá trị từ 40 đến 80 triệu đồng dựa trên kết quả tổng thể của Thực tập sinh sau khi vượt qua 3 vòng thi tuyển chọn: Vòng hồ sơ, vòng đánh giá năng lực và vòng phỏng vấn. Trong đó 20% mức học bổng sẽ được trao ngay sau khi ứng viên được tuyển chọn, 30% tiếp theo sẽ được trao sau khi thực tập 3 tháng và 50% mức học bổng còn lại sẽ được trao sau khi hoàn thành chương trình thực tập 6 tháng.  [caption id="attachment_7997" align="aligncenter" width="2048"] Các tài năng trẻ tham dự Vòng Đánh giá năng lực FPT Smart Cloud Young Talent mùa 1[/caption] Các thực tập sinh xuất sắc nhất được lựa chọn và dẫn dắt trực tiếp bởi các thành viên ban lãnh đạo, ban điều hành, là Tổng Giám đốc, các Giám đốc Khối, Giám đốc Trung tâm. Đây cũng là điểm đặc biệt của chương trình.  Ông Lê Hồng Việt, Tổng giám đốc FPT Smart Cloud, Tập đoàn FPT khẳng định: “Các sinh viên tài năng được lựa chọn từ chương trình sẽ là những hạt mầm được nuôi dưỡng, ươm tạo trong những điều kiện tốt nhất, có thể trở thành thế hệ lãnh đạo công nghệ trong tương lai. Các em không chỉ được tham gia phát triển các sản phẩm công nghệ quan trọng, giải quyết các bài toán thực tế của doanh nghiệp, mà còn được trao quyền để tạo nên những thay đổi tích cực cho xã hội bằng công nghệ.”   Đánh dấu hành trình 5 năm không ngừng nỗ lực, công ty đang từng bước trở thành doanh nghiệp công nghệ đắng cấp thế giới về Trí tuệ nhân tạo & Điện toán đám mây, phục vụ hàng chục triệu người dùng tại 15 quốc gia trên toàn cầu. Thúc đẩy môi trường sáng tạo, đổi mới và được trao quyền, là cách đơn vị thu hút và giữ chân nhân tài.  —————  FPT Smart Cloud Young Talent là chương trình tìm kiếm, phát triển nhân tài được thiết kế bởi các chuyên gia công nghệ hàng đầu FPT. Chương trình mang đến cơ hội học tập và trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, định hướng và phát triển nghề nghiệp cho thế hệ gen Z có đam mê và mong muốn phát triển sự nghiệp tại các lĩnh vực Điện toán đám mây (Cloud), An ninh mạng (Cyber Security), Trí tuệ Nhân tạo (AI).  Thời hạn nhận hồ sơ ứng tuyển đến hết ngày 31/03/2025. 

Không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ để đem đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, FPT Smart Cloud chính thức khởi động chương trình "Đại sứ Chăm sóc Khách hàng" vinh danh các cá nhân xuất sắc trong công tác chăm sóc khách hàng. Chương trình với tổng giá trị giải thưởng lên tới 20 triệu đồng sẽ diễn ra xuyên suốt năm 2025. Là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực công nghệ và điện toán đám mây, FPT Smart Cloud luôn đặt khách hàng làm trung tâm trong mọi hoạt động. Chương trình "Đại sứ Chăm sóc Khách hàng" ra đời với mục tiêu thúc đẩy văn hóa chăm sóc khách hàng xuất sắc, tạo động lực cho các cá nhân và đội nhóm không ngừng cải thiện chất lượng phục vụ, mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng. Chương trình tập trung hướng tới đối tượng là các các bộ, nhân sự hỗ trợ kỹ thuật tại FPT Smart Cloud. Đây không chỉ là sân chơi, mà còn là cơ hội để chuẩn hóa hình ảnh của người FPT Smart Cloud, mỗi nhân viên là một đại sứ thương hiệu thân thiện, gần gũi, luôn hỗ trợ chu đáo với khách hàng. Chương trình đồng thời khẳng định cam kết của FPT Smart Cloud trong việc lấy khách hàng làm trọng tâm trong mọi hoạt động. Trong suốt thời gian diễn ra chương trình, sau mỗi lần hỗ trợ kỹ thuật hay tư vấn cho khách hàng, cán bộ kỹ thuật sẽ chủ động thu thập các phản hồi từ khách hàng. Những phản hồi tích cực sẽ được ghi nhận và gửi về Ban Tổ chức (BTC) thông qua đường link: https://forms.gle/QmKqdaEZzs9ZgTTz6. "Đại sứ Chăm sóc Khách hàng" sẽ được đề cử và đánh giá dựa trên các tiêu chí về mức độ hài lòng của khách hàng, tần suất và số lượng lời khen từ khách hàng. Hàng tháng, những cá nhân xuất sắc nhất sẽ được vinh danh và nhận phần thưởng là 1.000 Golds. FPT Smart Cloud tin rằng sự thành công của doanh nghiệp không chỉ đến từ các giải pháp và dịch vụ công nghệ tiên tiến, mà còn từ những con người tận tâm với khách hàng. Chương trình "Đại sứ Chăm sóc Khách hàng" không chỉ là cơ hội để ghi nhận và vinh danh những nhân sự tận tâm, mà còn là dịp để lan tỏa tinh thần chăm sóc khách hàng, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ trên toàn cầu, hướng tới mục tiêu xây dựng một doanh nghiệp đẳng cấp thế giới. Mọi thông tin chi tiết khi cần hỗ trợ, xin vui lòng liên hệ: NganLTK4@fpt.com.  

Quyết liệt xây dựng FPT AI Factory tại Hà Nội, triển khai đúng tiến độ, đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe của NVIDIA để hệ thống sẵn sàng đi vào vận hành, anh Đoàn Trọng Dũng cùng đội ngũ đang góp phần đưa FPT tiến gần hơn “Đỉnh AI”. Trước làn sóng AI bùng nổ toàn cầu, FPT đã và đang đầu tư mạnh mẽ vào hạ tầng AI & Cloud, trong đó dự án FPT AI Factory - dự án hợp tác cùng NVIDIA với tổng mức đầu tư 200 triệu USD đóng vai trò then chốt. Dự án mang tên NCP (NVIDIA Cloud Partner) ra đời nhằm thúc đẩy triển khai hai dự án con là trọng điểm, gồm xây dựng FPT AI Factory Việt Nam (đã hoàn thành trong năm 2024) và FPT AI Factory Nhật Bản (đang triển khai). [caption id="" align="alignnone" width="1294"] Các kỹ thuật viên cài đặt cụm máy chủ NVIDIA tại FPT AI Factory Việt Nam.[/caption] Dự án này không chỉ góp phần giải quyết vấn đề thiếu hụt chip, GPU toàn cầu mà còn cung cấp hạ tầng và nền tảng AI phục vụ cho Việt Nam và các nước trong khu vực. Xa hơn, FPT AI Factory thể hiện tham vọng của FPT trong việc xây dựng một hệ sinh thái AI mạnh mẽ, góp phần quan trọng vào sự phát triển công nghệ, đặt nền móng cho việc thúc đẩy AI có chủ quyền tại Việt Nam, đồng thời đưa hệ thống FPT AI Factory vào nhóm những cụm siêu máy chủ mạnh hàng đầu thế giới. Đảm nhận trọng trách chính trong dự án này là anh Đoàn Trọng Dũng - Phó Giám đốc Trung tâm vận hành Cloud - Khối Công nghệ Cloud (FPT Smart Cloud, Tập đoàn FPT). Theo anh Dũng, việc triển khai dự án đúng tiến độ với khối lượng công việc khổng lồ, trong khi phải đảm bảo đúng các tiêu chuẩn thiết kế khắt khe của NVIDIA và đưa vào vận hành là vô cùng thách thức. Để hoàn thành nhiệm vụ đưa FPT AI Factory tại Việt Nam vào trạng thái sẵn sàng khai thác, anh Đoàn Trọng Dũng đặt ra hai mục tiêu OKR quan trọng: Triển khai dự án NCP tại Việt Nam, đảm bảo tiến độ và chất lượng và Xây dựng và ban hành bộ quy trình vận hành dự án NCP. [caption id="" align="alignnone" width="1347"] Các máy chủ tại FPT AI Factory được nhập trực tiếp từ đối tác chiến lược NVIDIA.[/caption] Thực tế, việc triển khai FPT AI Factory tại Việt Nam đã phải đối mặt với nhiều thách thức lớn ngay trong giai đoạn đầu. Đặc biệt là tiến độ gấp gáp khi dự án mới được cấp phép từ Mỹ vào giữa tháng 9/2024 và đội dự án phải hoàn thành trong vòng 3 tháng (tháng 12/2024). Anh Dũng và đội ngũ phụ trách phải đối mặt với khối lượng công việc khổng lồ, khi đồng thời thực hiện vô số công việc, từ thiết kế, tính toán quy mô hệ thống, tìm kiếm đối tác cung cấp hạ tầng, thiết bị phần cứng, cáp kết nối đến lập kế hoạch, điều phối triển khai, phân bổ nhân sự và kiểm soát từng hạng mục từ lớn đến nhỏ. Không chỉ đảm bảo tiến độ và chất lượng cụm FPT AI Factory tại Việt Nam, đội ngũ của anh Dũng phải song song lên kế hoạch triển khai cụm FPT AI Factory tại Nhật Bản vào tháng 1/2025, khiến khối lượng công việc càng thêm áp lực. Để vượt qua những thách thức của dự án, anh Dũng xác định rõ mục tiêu hoàn thành đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng ngay từ đầu. Anh chủ động xây dựng nhiều phương án dự phòng (Plan B, C) để ứng phó với các tình huống phát sinh, đồng thời kiểm soát chặt chẽ rủi ro trong quá trình triển khai. Anh còn trực tiếp chỉ huy đội nhóm, hằng ngày di chuyển giữa công ty và Data Center tại Hòa Lạc, phối hợp chặt chẽ với nhà thầu, đối tác để đốc thúc tiến độ. Cùng với tinh thần lăn xả của cả đội, anh và các cộng sự không ngại “ăn ngủ cùng các nhà thầu triển khai”, tranh thủ tối đa thời gian để vừa triển khai, vừa tìm hiểu hệ thống, đảm bảo mọi hạng mục đều được thực hiện đúng cam kết. [caption id="" align="alignnone" width="1349"] Những kiện hàng, thiết bị và linh kiện của các đối tác, phục vụ xây dựng Nhà máy AI đầu tiên của Việt Nam.[/caption] Khoảng thời gian “chinh chiến” với dự án NCP cũng mang lại cho anh Dũng nhiều kỷ niệm và bài học đáng nhớ. Anh cho biết, nếu toàn bộ tổ dự án không “linh hoạt, thích ứng nhanh và giải quyết vấn đề khi có tình huống gây ảnh hưởng đến dự án”, thì có lẽ dự án đã bị chậm lại, thậm chí phải ngưng lại một thời gian. Vấn đề thực chất chỉ là một “chi tiết nhỏ”, tuy nhiên khi vấn đề xuất hiện, toàn bộ tổ dự án, đối tác NVIDIA, đối tác triển khai và nhà cung cấp đã cùng tìm cách xử lý, tháo gỡ vấn đề, giúp quy trình trở lại “trơn tru” ngay trong ngày. Sau 3 tháng “chăm lo” cho dự án, cuối cùng anh Dũng và đồng đội cũng đã “hái” được thành quả xứng đáng. Dự án không chỉ hoàn thành đúng tiến độ, mà còn đảm bảo chất lượng và những tiêu chí nghiêm ngặt từ đối tác quan trọng NVIDIA, đưa FPT AI Factory tại Việt Nam sẵn sàng đi vào vận hành. Qua đó giúp tạo bước chuyển mạnh mẽ cho khả năng cung cấp dịch vụ của đơn vị FPT Smart Cloud trong thời gian tới. “Thành công của dự án FPT AI Factory tại Việt Nam là nguồn động lực và năng lượng mạnh mẽ hơn để tổ dự án tiếp tục hoàn thành cụm FPT AI Factory tại Nhật Bản”, anh Dũng cho hay. Nhìn rộng ra, thành công xây dựng FPT AI Factory tại Việt Nam đã đánh dấu bước tiến lớn trong “ván cược tất tay” của FPT trong lĩnh vực AI, sau tuyên bố ra mắt nền tảng AI thế hệ mới dành cho doanh nghiệp là FPT AI Agents và bộ giải pháp The Next for Enterprise tại FPT Techday 2024. Đóng vai trò như bộ công cụ toàn diện để phát triển AI từ đầu đến cuối, FPT AI Factory dự kiến cung cấp hơn 20 sản phẩm AI tạo sinh, giúp doanh nghiệp ứng dụng AI nâng cao hiệu suất vận hành, trải nghiệm khách hàng, phát triển nguồn nhân lực, tối ưu hóa chi phí vận hành.

Chuyên đề “Năm mới - Chuyện AI” với những vị khách mời đặc biệt, sẽ mang đến những góc nhìn đa chiều và đầy cảm hứng cho người FPT trong công cuộc chinh phục đỉnh cao thế giới “AI - Bán - Xe - Số - Xanh”. Tổng giám đốc FPT Nguyễn Văn Khoa là vị khách mời đầu tiên “mở hàng” chuyên đề. Cuộc trò chuyện gần gũi với CEO FPT mang đến một luồng sinh khí, giúp chúng ta nhìn lại những nỗ lực hết mình để đạt được những thành tựu đáng tự hào trong năm 2024. Đồng thời, anh Khoa cũng gợi mở nhiều hướng đi mới và những hành động chủ chốt để thực thi chiến lược của toàn Tập đoàn trong năm 2025. Đó là sự đoàn kết, kỷ luật, yêu thương, sáng tạo và hết mình. Chúng ta đã có một năm rất nhiều phen đổ mồ hôi, rất nhiều khó khăn. Và chúng ta rất linh hoạt để có được những thành công đáng ghi nhận. FPT tăng trưởng 2 chữ số về cả doanh thu và lợi nhuận. Cùng với đó là những hợp đồng kỷ lục, đặc biệt là hợp đồng có giá trị 225 triệu USD được ký kết tại Mỹ và hợp đồng 108 triệu USD được ký kết tại Đức. Vốn hoá của FPT cũng đạt mức kỷ lục: 9 tỷ USD. Về quy mô, chúng ta đã vượt mốc con số 83.000 nhân sự và tiếp tục mở rộng tại nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ như Thuỵ Điển, Trung Đông. Ở mảng Công nghệ, FPT khẳng định vị thế số 1 Việt Nam về sản phẩm và tiến tới toàn cầu hoá. Tiếp tục đưa Việt Nam trở thành mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng vi mạch bán dẫn toàn cầu, tiến tới trở thành technical hub - nơi tập trung nguồn lực công nghệ và kỹ thuật về Automotive của toàn cầu. Trong chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, FPT đã quyết liệt triển khai ở các đơn vị, tạo ra các chương trình đào tạo đồng bộ trên toàn Tập đoàn. Chúng ta tiếp tục mạnh tay thực hiện các dịch vụ giải pháp chuyển đổi số, chuyển đổi kép cho các cơ quan, tổ chức nhà nước và doanh nghiệp. Tương tự, ở mảng Viễn thông, FPT đẩy mạnh triển khai hạ tầng viễn thông chuyển đổi số cho quốc gia, doanh nghiệp cũng như người dân. Đẩy mạnh các hình thức kinh doanh, sản phẩm mới. Có thể nói, tuyên bố “đặt cược tương lai của FPT vào AI” của anh Trương Gia Bình như một lời hiệu triệu. Tôi rất vui khi người người, nhà nhà, khắp các đơn vị lớn nhỏ cũng đã bắt đầu mạnh dạn ứng dụng AI trong công việc. Thời gian đầu, chúng tôi vẫn nghĩ, có lẽ đây chỉ là một phong trào mới của FPT. Nhưng qua quá trình thực hiện, tôi thấy được sự nghiêm túc từ ban lãnh đạo các đơn vị thành viên, đến những người tham gia trực tiếp vào các dự án AI Lab. Những chương trình đào tạo từ khối giáo dục đến khối công nghệ, viễn thông. Chúng ta đang đào tạo rất nhiều, ứng dụng rất nhiều công cụ AI để tăng năng suất lao động của mỗi cá nhân, đơn vị. Đồng thời, chúng ta đã đưa ra nhiều sản phẩm về AI để hỗ trợ người FPT, đối tác của FPT và cung cấp ra thị trường. Vì những mục tiêu bền vững và lâu dài hơn, hướng tới phát triển nguồn nhân lực, khối Giáo dục FPT liên tục mở rộng mạng lưới phổ thông tại các tỉnh thành, địa phương. Chúng ta đã đưa được chương trình đào tạo về AI, về chip bán dẫn vào trong khối Giáo dục, cụ thể là các trường Đại học và Cao đẳng. Học sinh Phổ thông cũng đã được tiếp cận với những giáo trình, học liệu về STEM. Không dừng lại ở đó, Đại học FPT đã hợp tác với Đại học Bách Khoa Hà Nội, mở chuyên ngành về Automotive để thúc đẩy những lĩnh vực mới này, đáp ứng nhu cầu của thị trường. Cột mốc vô cùng đáng nhớ là FPT đã xây dựng được AI Factory. Đó là kết quả sau khi ký kết với NVIDIA vào năm 2023. Chúng ta đã có gần 1 năm trời ròng rã để thúc đẩy những hoạt động không chỉ trong nội bộ Việt Nam mà đối với cả các đối tác nước ngoài. Từ bộ thương mại Mỹ, bộ ngoại giao Mỹ, Chính phủ hai nước để FPT có thể nhập hạ tầng về AI. FPT đang là đơn vị duy nhất ở Việt Nam sở hữu hạ tầng về hệ thống tính toán AI mạnh nhất hiện nay. Thậm chí, chúng ta có thể tự hào rằng FPT là nơi duy nhất có AI Mentor để đào tạo cho dược sĩ, và đang nhân rộng mô hình này cho các đối tượng khác, phục vụ những mục tiêu khác của FPT. Tôi nghĩ rằng, nỗ lực tuyệt vời của người FPT đã được đền đáp bởi những kết quả rất đáng khích lệ trong năm 2024. Chúng ta đã có một tinh thần máu lửa, nhiệt huyết và nhất quán. Từ các lãnh đạo FPT đến toàn thể hơn 83.000 nhân viên, tất cả đều hướng đến những mục tiêu chung. Tôi đánh giá cao việc mỗi đơn vị đều giữ được kỷ luật tăng trưởng trên 20%. Chúng ta đã chứng kiến vô vàn những nỗ lực, cố gắng, làm ngày làm đêm, thậm chí là sự hy sinh của người FPT. Trong khó khăn, tinh thần của người FPT lại được tôi luyện, các giá trị cốt lõi được phát huy cao độ. Đặc biệt là thời điểm cơn bão lịch sử Yagi quét qua, tinh thần người FPT lại thêm bừng sáng. Năm qua, kỷ luật tăng trưởng và đoàn kết nội bộ đang được thúc đẩy mạnh mẽ, đặc biệt là với đội ngũ lãnh đạo. Lần đầu tiên FPT ban hành quy định về Lãnh đạo tập trung dân chủ, quy định yêu cầu về nguyên tắc và phương thức hành động cho các cấp lãnh đạo, quản lý. Tất cả đều phải đặt lợi ích của FPT lên cao nhất. Chúng ta phải kiểm soát cái tôi, đôi lúc phải hạ cái tôi xuống để tập hợp được các nguồn lực trong nội bộ cũng như bên ngoài, làm những việc lớn lao hơn. Quan trọng hơn cả, người FPT năm qua đã phát huy mạnh mẽ giá trị cốt lõi FPT, đó là “Tôn - Đổi - Đồng - Chí - Gương - Sáng”. Nhờ những điều này mà FPT trở thành một khối vững chắc, không khó khăn nào, trở ngại nào có thể cản bước chúng ta đi với một tốc độ cao. Ngày 22/12 vừa qua, Bộ Chính trị đã thông qua Nghị quyết 57 để thúc đẩy về khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và động lực để phát triển quốc gia. Đây sẽ là văn bản pháp lý cao nhất để toàn bộ hệ thống chính trị phải thực hiện. Và khi đó sẽ mở ra cho FPT một cơ hội rất lớn. Trước đây chúng ta đã có hạ tầng của hạ tầng, có chuyển đổi số quốc gia và những đề án rất lớn được đồng hành với Chính phủ. Năm tới, FPT sẽ tiếp tục đi vào những dự án lớn, những dự án trụ cột, chiến lược của quốc gia trong thời gian tới. Tôi tin rằng cơ hội sẽ mở ra cho mọi đơn vị của FPT. Với cơ hội này, FPT sẽ trưởng thành, sẽ phát triển. Chúng ta sẽ giữ trọng trách lớn là vận hành các hệ thống then chốt, trụ cột của đất nước, đem lại cuộc sống hạnh phúc cho người dân. Tại Nhật Bản, năm nay chúng ta đạt mốc 500 triệu USD. Tốc độ tăng trưởng của Nhật Bản với chiến lược chuyển dịch địa chính trị đang tạo cho chúng ta một cơ hội, nếu không nắm bắt được thì sẽ thất bại và giảm tăng trưởng ngay. Tiếp nữa, những trận đánh lớn trong lĩnh vực ô tô cũng sẽ mở ra những cơ hội mới cho FPT. Bán dẫn cũng đang có rất nhiều đơn hàng, chúng ta cần phải mở rộng hơn nữa về thiết kế, chủng loại chip, đáp ứng nhu cầu của thị trường. Kỷ nguyên mới chính là kỷ nguyên của dữ liệu và AI. Dữ liệu thì được ví như dầu mỏ, nếu được khai thác tốt, tương lai dữ liệu sẽ phát huy sức mạnh rất lớn. Đầu tư cho AI không chỉ là hạ tầng mà còn là toàn bộ dịch vụ của FPT. Các sản phẩm AI phải được tích hợp vào dịch vụ, sản phẩm cũ và được đưa vào các dịch vụ, sản phẩm mới. Ngoài ra, chúng ta phải đưa AI vào để nâng cao năng suất lao động. Năm nay, khối back office sẽ không tăng người. Về Giáo dục, FPT cần phải liên tục mở rộng mạng lưới phổ thông cơ sở. Chiến lược mới được đặt ra là các cấp từ Tiểu học đến Trung học phổ thông của FPT sẽ có mặt ở các huyện tại địa phương. Hệ thống đào tạo nghề sẽ liên tục được mở rộng và các sản phẩm mới được đưa vào. FPT cũng đã ký kết với Oxford và đang triển khai tiếp các sản phẩm này, tạo ra một nền tảng học hoàn toàn mới. Khối Viễn thông sẽ đẩy mạnh khai thác các hình thức mới như Esport, các hệ thống về IoT, các chương trình về quản lý năng lượng. Chúng ta sẽ tiếp tục đẩy mạnh nâng cấp chất lượng hạ tầng, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ để thông minh hóa, tự động hóa việc vận hành toàn bộ core lõi, hướng đến trải nghiệm khách hàng. Khối Công nghệ trong nước sẽ tập trung vào các giải pháp chuyển đổi số cho doanh nghiệp, chuyển đổi xanh. Và quan trọng nhất, chúng ta bắt đầu được tham gia vào các đề án rất lớn của chính phủ. Tại nước ngoài, FPT sẽ tập trung vào những trận đánh lớn, những khách hàng lớn trong lĩnh vực phần mềm. Đồng thời, tiếp tục kết hợp với các đối tác thành lập các AI Labs, AI Studio,... Đối với khối Phân phối và Bán lẻ, cần phải dịch chuyển mạnh mẽ. Đặc biệt, FPT Shop cần thay đổi mô hình kinh doanh, chuyển dịch sang trực tuyến, sử dụng các hệ thống bán hàng thông minh hơn và đặc biệt là tích hợp nền tảng DC5 trong nội bộ FPT vào bán hàng. FPT Long Châu sẽ tập trung phát triển hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe toàn diện. Ngoài ra, FPT vẫn tiếp tục đẩy mạnh đầu tư các sản phẩm tiềm năng thuộc dự án “5 Nhất” đó là iViec và Sendo Farm. Với nền tảng và chiến lược như vậy, FPT sẽ hoàn toàn tự tin để bước vào năm 2025 đầy khó khăn nhưng sẽ mang tâm thế lạc quan, sự thông minh và tinh thần quyết chiến, quyết thắng. Hơn nữa, bằng những đóng góp, bằng sự nỗ lực và hy sinh của tất cả mọi thành viên của FPT, chúng ta sẽ chinh phục năm 2025 một cách đặc biệt và hoàn toàn mới lạ. Năm 2025 sẽ có những thay đổi, có tín hiệu tốt nhưng vẫn sẽ còn khó khăn. Dự báo đó đã được phản ánh trong kế hoạch của các đơn vị thành viên. Có những đơn vị thành viên có tốc độ tăng trưởng đạt đến 40%, 45%, thậm chí là 47% so với năm 2024. Có những đơn vị phải tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh của mình theo cấp số nhân. Cũng có những đơn vị sẽ phải tự vượt khó, vượt qua thị trường đang bão hoà bằng cách đưa ra những sản phẩm mới, những dịch vụ mới. Hưởng ứng nghị quyết 57, toàn FPT sẽ phải làm việc nhiều hơn, mạnh mẽ hơn. Kỷ luật tăng trưởng sẽ tiếp tục được thực hiện trong năm 2025. Chúng ta vẫn đẩy mạnh vào các khu vực đang có tốc độ tăng trưởng tốt. Ngoài ra, FPT cũng duy trì đầu tư mạnh hơn nữa vào hạ tầng trí tuệ nhân tạo, vào dữ liệu. Đồng thời, chúng ta tập trung dồn tiếp nguồn lực vào các thị trường có nhiều cơ hội phát triển mạnh hơn, rõ ràng hơn. FPT là một gia đình lớn. Từ khi thành lập đến nay, yếu tố mang đến thành công không gì khác nằm ở sự đồng lòng. Tôi mong rằng sang năm mới, người FPT sẽ tiếp tục phát triển những giá trị tốt đẹp, tinh thần nhiệt huyết, xông pha và hơn hết là sự tin tưởng để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới. Sự đồng lòng cùng với sự nỗ lực vì mục tiêu chung sẽ giúp chúng ta biến những hoài bão, giấc mơ trở thành hiện thực. Tôi hy vọng, bằng những nỗ lực, sự đồng lòng, dám dấn thân, tất cả người FPT bước vào năm 2025 sẽ cùng hết mình và “xập xình” để đạt những kết quả cao nhất. Theo Chungta

Khi người người hối hả trở về với gia đình đón cái Tết đoàn viên, có những chàng trai “ngược dòng” sang xứ khác, ôm hoài bão gây dựng nền móng cho AI của FPT tại Nhật Bản. Mùa đông Nhật Bản cuối năm 2024, đầu năm 2025. Trên những con đường khuya giá lạnh, trong những chuyến tàu muộn băng qua cơn gió buốt, có một nhóm cán bộ FPT Smart Cloud. Họ là những người đầu tiên của đơn vị nhà FPT đặt chân tới xứ hoa anh đào, với trọng trách xây dựng AI Factory cho FPT tại đây. [caption id="" align="alignnone" width="2000"] Nhóm "chiến binh" đầu tiên của FPT Smart Cloud, Tập đoàn FPT, lên đường làm nhiệm vụ vào tháng 11/2024.[/caption] Trăm mối gian nan “Xa gia đình, nhớ vợ con là điều chắc chắn”, anh Đoàn Trọng Dũng - Phó Giám đốc Trung tâm Vận hành Cloud, chia sẻ. “Nhưng anh em ở đây đều là những người chuyên môn cao, dày dạn kinh nghiệm, có tinh thần nhiệt huyết, tận tâm với công việc. Và quan trọng nhất là mong muốn dấn thân, tiên phong làm điều không thể”. Những ngày đầu tiên tại Nhật, nhóm dự án đối mặt không ít thử thách. “Số lượng thiết bị khổng lồ, phải tiếp nhận, kiểm tra, nghiệm thu toàn bộ: hàng trăm thiết bị, hàng nghìn chip GPU HGX H200, hơn 2.000 sợi cáp, hơn 1.500 module… Anh em làm việc liên tục để đảm bảo tiến độ,” anh Dũng kể lại. Họ tự tay khuân vác từng món đồ, rồi phối hợp với đối tác, lắp đặt thiết bị, đi cáp, cấu hình hệ thống, xử lý các vấn đề phát sinh… [caption id="" align="alignnone" width="2000"] Anh Đoàn Trọng Dũng và anh Đinh Thiên Long.[/caption] Đội dự án được sắp xếp một văn phòng khoảng 30-40 m2, khoảng 5-6 chỗ, khá thuận lợi để làm việc. Dù văn phòng ban đầu còn thiếu thốn một vài tiện nghi, đó chỉ là những chi tiết nhỏ trong một bức tranh lớn hơn, bởi tất cả đã nằm trong lộ trình hoàn thiện. Anh em cũng đùm bọc, bảo ban nhau tự khắc phục trong khi chờ hỗ trợ. Anh Đinh Thiên Long - Trưởng nhóm Kỹ thuật - có lần đầu onsite nước ngoài trong thời gian dài, đặc biệt, lại cho một dự án tầm cỡ thế giới. “Tôi từng tham gia triển khai dự án AI Factory tại Việt Nam, nên những kinh nghiệm đó hỗ trợ khá nhiều cho công việc lần này. Nhưng tôi cũng biết rằng sẽ có nhiều khó khăn hơn ở đây”, anh Long tâm sự. Khó khăn không chỉ nằm ở công việc. Phần lớn các thành viên đều lần đầu đến Nhật Bản, phải thích nghi với sự khác biệt văn hóa và ngôn ngữ. “May mắn là đội ngũ thông dịch hỗ trợ rất tốt. Chúng tôi cũng rút kinh nghiệm từ dự án tại Việt Nam, nên công việc diễn ra tương đối thuận lợi,” anh Long nói. Đây là một dự án mang tính lịch sử với thời gian thần tốc, nơi mỗi bước tiến của đội ngũ FPT đều được thực hiện với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và quyết tâm cao độ. Các thành viên lên đường là những kỹ sư giỏi chuyên môn, đã từng chinh chiến qua nhiều dự án lớn của FPT. Họ không đơn thuần mang theo hành trang cá nhân, mà còn là những năm tháng tích lũy tri thức và bản lĩnh để đảm nhận trọng trách này. Nhịp làm việc kéo dài từ sáng đến tối muộn. “Chúng tôi thường tới AI Factory vào 9h sáng và về vào 9h tối. Anh em trong team ngắn hạn thì cuốc bộ về khách sạn, nhóm dài hạn thì thêm 30 phút đi tàu. Trên đường về, có hôm ghé ăn cơm cà ri, hôm nào muộn quá thì về phòng ăn mì tôm,” anh Dũng kể. [caption id="" align="alignnone" width="2000"] Đội dự án miệt mài làm việc.[/caption] Không ai biết giữa trời đông khắc nghiệt xứ tuyết, trên những quãng đường, những chuyến tàu đó, các anh có gì suy tư, nhưng chưa một ai trong đội lên tiếng than phiền. Anh em đều hiểu, mình đang làm điều lớn lao. Giữ lửa đồng đội Dự án ở Nhật Bản đã được nhà FPT lên kế hoạch từ vài tháng trước, với dự kiến hoàn thành trước Tết Âm lịch. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân khách quan, thời gian triển khai bị chậm lại và kéo dài qua Tết. Khi biết mình phải onsite qua dịp đặc biệt này, anh Đinh Thiên Long không tránh khỏi chút tiếc nuối vì không thể ở bên vợ con và gia đình khi nhà nhà đoàn viên. “Tôi đã dành thời gian ngồi lại với vợ, chuẩn bị tâm lý cho cô ấy và các con để cả nhà có thể an tâm và ủng hộ mình hoàn thành nhiệm vụ”. Vợ anh Long đã chuẩn bị rất nhiều quần áo ấm cho những ngày nhiệt độ giảm xuống dưới 0°C. Anh em đi trước cũng chia sẻ rằng đồ ăn ở Nhật có khẩu vị khác nhiều so với ở Việt Nam, nên anh mang theo nước mắm, tương ớt, mì tôm… để “ứng phó” khi cần thiết. Với anh Long, cũng như nhiều anh em khác, nỗi nhớ nhà là không tránh khỏi, nhưng xen lẫn trong đó là niềm tự hào khi được chọn làm người tiên phong. [caption id="" align="alignnone" width="2000"] Anh Phan Hồng Tâm - GĐ Khối Công nghệ Cloud, FPT Smart Cloud (trái) - là lãnh đạo đầu tiên sang Nhật Bản đồng hành anh em.[/caption] Những ngày cuối năm Âm lịch, đội dự án vẫn miệt mài. “Ở Nhật, hôm ấy vẫn là ngày làm việc bình thường. Nhưng chúng tôi đã hẹn với nhau: xong việc thì về nhà một thành viên, tổ chức tất niên,” anh Đoàn Trọng Dũng kể. Đêm đó, họ sẽ nâng cốc cùng nhau, nói về gia đình, về quê hương, về mục tiêu hoàn thành dự án, để AI trở thành niềm tự hào của FPT trên bản đồ thế giới. Dù thiếu thốn, chỉ cần có nhau là ấm. Để động viên tinh thần anh em và “cắm cờ” tại xứ mặt trời mọc, các lãnh đạo của FPT Smart Cloud luân phiên bay sang Nhật. Hôm qua, PTGĐ FPT Smart Cloud Nguyễn Ngọc Minh cùng cả gia đình cũng vừa đặt chân đến "căn cứ địa". Cả đội lại như có thêm một mảnh quê nhà giữa đất Nhật. Họ không chỉ làm việc, mà còn là gia đình thứ hai của nhau trong những ngày xa quê. “Chúng tôi rủ nhau nấu ăn chung, thỉnh thoảng mua đồ về cùng ăn, nói chuyện để gắn kết. Cảm giác đồng đội chính là động lực lớn nhất,” anh Dũng bộc bạch. Công việc tại Nhật có nhiều khác biệt so với ở Việt Nam, nhưng với kinh nghiệm từ dự án trước, đội ngũ đã chứng minh rằng không gì là không thể. “Chúng tôi tin rằng khi dự án hoàn thành, AI sẽ là đòn bẩy mạnh mẽ giúp FPT bước lên tầm cao mới,” anh Long nói đầy tin tưởng. Khi những cành đào cành mai bung nở trong tiết xuân xứ Việt, ở một nơi xa xôi lạnh giá, những “người ngược dòng” vẫn đang nỗ lực từng ngày. Họ không chỉ xây dựng một dự án AI, mà còn góp phần xây nên một giấc mơ lớn hơn cho FPT và đất nước. Trong trái tim họ, Tết là những khoảnh khắc sát cánh bên nhau vì một mục tiêu lớn lao, giữa những ngày đông xứ lạ. "Tết Sẻ Cheers" là câu chuyện của những người FPT trao đi sự ấm áp và nhận lại những nụ cười. Đó là khi đồng đội thay nhau trực Tết, sẻ chia những bữa cơm chung, đùm bọc nhau đi qua gian khó. Đó là những tấm lòng yêu thương gửi tới cộng đồng, để mọi người đều cảm nhận được hơi ấm khi xuân về. Mỗi sự sẻ chia, dù nhỏ bé, đều góp phần làm mùa xuân thêm rực rỡ và ý nghĩa. Hạ My

Hướng tới cột mốc 5 năm thần tốc phát triển và lớn mạnh, chương trình thi đua FCI Formual One 2025 chính thức được triển khai sẽ tạo nên những chặng đua hấp dẫn giữa 4 đội đua F1, góp phần ghi dấu những kỳ tích hướng tới chinh phục đỉnh cao mới.  Năm 2025, với mục tiêu chiến thắng thị trường Global bằng AI đột phá, Cloud vững mạnh, đội ngũ tinh nhuệ, toàn công ty sẽ chia thành 4 đội đua, tương ứng với 4 mảng hoạt động lớn. Dưới sự dẫn dắt của các tay đua là các Giám đốc, Trưởng phòng, Quản lý cấp cao, 4 đội đua sẽ tham gia chinh phục 4 chặng đua tương ứng với 4 quý, hướng đến chinh phục “đỉnh cao” trong sản xuất, kinh doanh. Ngoài ra, chương trình thi đua còn có thêm hạng mục Innovation Star, dành cho cá nhân có nhiều sáng kiến đổi mới quy trình, gia tăng hiệu suất công việc.   Ngày 14/01/2025, các đội đua đã có màn ra mắt hoành tráng với sự tham dự của các lãnh đạo cấp cao, sẵn sàng khởi động chương trình thi đua FCI FORMULA ONE 2025. Cụ thể 4 đội đua bao gồm:  Đội đua AI Silverstone: Các Trung tâm thuộc Khối Sản phẩm AI và Trung tâm Kinh doanh AI. Đội đua Cloud Autodromo: Các Trung tâm thuộc Khối Công nghệ Cloud và Trung tâm Kinh doanh Cloud. Đội đua BO Interlagos: Các Phòng thuộc Khối Vận hành và Phòng Marketing. Đội đua NCP Data Suzuka: Trung tâm Sản phẩm NCP, Dự án NCP, Phòng Data Suite, Phòng Sản phẩm CFS và Phòng Kinh doanh CFS. Ở mỗi chặng, tương ứng với mỗi Quý của năm 2025, các đội đua cần đăng ký mục tiêu tổng thể của đội cho từng chặng, đồng thời phân bổ mục tiêu xuống các “tay đua” trong đội. Mục tiêu của các Đội đua và các Tay đua có thể được lấy từ OKR hoặc COT của từng đơn vị. Các hoạt động đổi mới sáng tạo, các sáng kiến tại các đơn vị sẽ được đánh giá, tính điểm cho các Tay đua cũng như tính điểm cho Đội đua.  Cơ cấu giải thưởng dành cho các đội đua sẽ bao gồm giải thưởng tháng/quý/năm với tổng giải thưởng hơn 200 triệu đồng. Riêng với hạng mục “Innovation Star”, ban tổ chức sẽ chọn ra một cá nhân xuất sắc nhất để trao giải đặc biệt này trong năm, với giá trị là 20 triệu đồng tiền mặt.  F1 không chỉ đơn thuần là một bộ môn thể thao mạo hiểm giữa những chiếc xe nhanh nhất thế giới, mà còn là bộ môn thể thao “thượng lưu” khi liên tục thử nghiệm và áp dụng những công nghệ xe đua tân tiến nhất, không có trong sản xuất công nghiệp ô tô truyền thống. Các đội đua và tay đua F1 đòi hỏi kỹ thuật siêu đẳng, sức khỏe vượt trội, tinh thần đồng đội tuyệt vời với những màn rượt đuổi tốc độ “máu lửa”.   Lấy cảm hứng từ đường đua F1, cuộc đua FCI FORMULA ONE 2025 là sân chơi để toàn FCI hợp lực, tận dụng sức mạnh tập thể để tạo đà bứt phá, sáng tạo khác biệt, nâng cấp đội ngũ, đóng góp vào sứ mệnh chung và mục tiêu tăng trưởng của công ty.  Bên cạnh đó, kết quả chương trình thi đua FCI FORMULA ONE 2025 sẽ được cập nhật liên tục tại BXH hàng tháng trên các kênh truyền thông nội bộ của FPT Smart Cloud.  Linh Chi

Anh Lê Hồng Việt - Tổng Giám đốc FPT Smart Cloud - lần đầu chia sẻ nhiều điều thú vị về khát vọng và hành trình vượt qua mọi giới hạn để tạo ra những đột phá trong việc phát triển AI, từng bước đưa AI của FPT lên đỉnh ở Việt Nam và vươn ra toàn cầu. Từ việc xây dựng các AI Factory tiên phong, phát triển những sản phẩm AI đột phá đến chinh phục thị trường quốc tế, FPT đang đối mặt với những cơ hội và thách thức lớn chưa từng có. Nhưng tinh thần và khát vọng vươn lên thì chưa bao giờ dừng lại. Tôi tin rằng thời của AI không chỉ đã đến mà còn đang diễn ra rất mạnh mẽ. Vì sao? Với sự phát triển vượt bậc của các mô hình ngôn ngữ lớn, AI đã có khả năng mô phỏng một phần tư duy của con người. Hãy tưởng tượng khi bạn đang suy nghĩ, bạn thường "lẩm bẩm" trong đầu qua ngôn ngữ - đó chính là cách tư duy hình thành. Các mô hình AI hiện nay đã có thể tái hiện một phần tư duy, suy luận, và xử lý ngôn ngữ này để thực hiện những công việc đòi hỏi trí óc, chứ không chỉ là những tác vụ lặp lại. Bên cạnh đó, xã hội đã được số hóa toàn diện, cơ sở hạ tầng và dữ liệu sẵn sàng hơn bao giờ hết. AI không chỉ đến đúng thời điểm mà còn phát triển nhanh chóng, thậm chí vượt ngoài sự tưởng tượng. Đây là cơ hội lớn, nhưng cũng đầy thách thức: nếu chúng ta không tận dụng kịp thời, sẽ dễ dàng bị bỏ lại phía sau bởi những người nắm trong tay công nghệ này. Khi đó, chúng ta chỉ có thể đứng ở vai trò "người tiêu thụ" với giá trị đóng góp và lợi ích thu lại bị hạn chế rất nhiều. 10 năm trước, tốc độ phát triển AI còn chậm và "bình thản". Những ứng dụng AI khi đó chủ yếu mang tính thử nghiệm, chưa đủ sức tạo ra những bước đột phá lớn. Tuy nhiên, sự xuất hiện của các mô hình AI tạo sinh đã thay đổi toàn bộ cuộc chơi, xoá đi tất cả những gì chúng ta đã làm trong quá khứ. Dù vậy, những kiến thức và kinh nghiệm tích lũy hơn 10 năm qua không hề mất đi. Chúng giúp chúng ta hiểu rõ giới hạn của công nghệ, nhận diện các "pain points" mà AI trước đây chưa thể giải quyết. Đây là nền tảng quan trọng để tận dụng công nghệ mới, xây dựng những sản phẩm AI trực tiếp đáp ứng nhu cầu khách hàng. Về vị thế, FPT hiện dẫn đầu thị trường trong việc ứng dụng AI vào thực tiễn, không chỉ giải quyết bài toán của khách hàng mà còn đưa AI vào hoạt động nội bộ. Chúng ta đã tạo nên sự khác biệt bằng việc thu hẹp khoảng cách giữa người làm công nghệ và người sử dụng công nghệ. Việc xóa nhòa hoàn toàn khoảng cách này vẫn là điều quan trọng mà FPT phải hướng tới trong tương lai. “Làm điều không thể” chính là DNA của công ty. Chúng tôi làm việc với niềm tin rằng mọi thứ đều có thể, dù từ góc nhìn bên ngoài, điều đó thường bị coi là không tưởng. Ví dụ, với sản phẩm voicebot đầu tiên, khách hàng cho chúng tôi 18 tháng để phát triển, nhưng chúng tôi đã hoàn thành chỉ trong 6 tháng. AI Factory cũng vậy, với nhiều người ngoài cuộc, đây có thể là một thử thách "không thể". Nhưng với chúng tôi, đó là một mục tiêu hoàn toàn khả thi. Tinh thần chiến đấu và niềm tin vào sự thành công là yếu tố cốt lõi giúp chúng tôi không chỉ tạo ra sự khác biệt mà còn định hình một tương lai mới cho FPT. Thứ nhất, đây là xu hướng tất yếu - hoặc chúng ta làm, hoặc người khác sẽ làm. FPT đã thể hiện sự tin tưởng và cam kết lớn khi đầu tư mạnh vào AI Factory. Thứ hai, đội ngũ của chúng tôi hiểu rõ những gì cần thiết để xây dựng AI Factory. Điều chúng tôi cần thêm chỉ là thời gian và nguồn lực để chứng minh khả năng đó. Với tinh thần làm chủ và niềm tin vào công nghệ, chúng tôi không nghi ngờ gì rằng việc hiện thực hóa AI Factory chỉ là vấn đề thời gian. Khi thành công, AI Factory sẽ không chỉ đưa FPT lên một tầm cao mới mà còn mở ra những cơ hội phát triển chưa từng có cho Tập đoàn. AI Factory là nhà máy sản xuất các mô hình AI. Tại đây, dữ liệu được đưa vào, và với sự hỗ trợ của hệ thống cấu hình và công cụ trong nhà máy, chúng ta có thể tạo ra các mô hình AI theo ý muốn. Triết lý cốt lõi của AI Factory là “Build your own AI” - tức là bất kỳ ai cũng có thể tự xây dựng AI của riêng mình. Có ba nhóm đối tượng chính được phục vụ. Một các nhà nghiên cứu AI, họ sẽ sử dụng hạ tầng và công cụ của AI Factory để phát triển các mô hình AI mới. Hai là các nhà phát triển ứng dụng, họ sẽ tận dụng các mô hình AI đã được xây dựng sẵn để tích hợp vào ứng dụng của mình, biến chúng thành các ứng dụng thông minh sử dụng AI. Thứ ba, quan trọng nhất, là người dùng phổ thông: với nền tảng FPT AI Agents Platform, bất kỳ ai cũng có thể tự tạo AI agents cho công việc hàng ngày, giúp tăng năng suất và hiệu quả. Điều này hoàn toàn phù hợp với mục tiêu chiến lược của Tập đoàn: “Mỗi người FPT có một AI Agent để tăng năng suất, mỗi khách hàng có ít nhất một AI Agent chăm sóc”. Chúng tôi sẽ làm việc chặt chẽ với Giám đốc Công nghệ FPT Vũ Anh Tú để thúc đẩy tiến trình này. Việt Nam là một thị trường phát triển tốt nhưng vẫn có giới hạn. Thị trường toàn cầu mang lại cơ hội lớn hơn rất nhiều. Nếu AI chỉ giúp FPT tạo ra sự khác biệt tại Việt Nam thì chưa đủ. AI là một xu thế toàn cầu, và FPT cần vươn ra thế giới để khai thác những cơ hội rộng lớn hơn, đồng thời khẳng định năng lực cạnh tranh. Điều quan trọng là FPT không chỉ dẫn đầu tại Việt Nam mà còn đạt được nhiều thành tựu AI thuộc hàng tiên tiến trên thế giới. Nếu không tận dụng cơ hội toàn cầu hóa, đó sẽ là một thiếu sót lớn. Đây không đơn thuần là một cơ hội kinh doanh, mà còn là sứ mệnh của FPT trong việc đóng góp vào sự thay đổi toàn cầu qua AI. Thách thức lớn nhất của FPT là nội lực. Ở Việt Nam, FPT là số một, nhưng khi ra quốc tế, thương hiệu, năng lực và sự hiện diện của chúng ta chưa thể sánh ngang với các big tech. Thành công đòi hỏi chúng ta phải xây dựng nội lực mạnh mẽ, đủ sức cạnh tranh với các gã khổng lồ. Ngoài ra, việc am hiểu thị trường, văn hóa, và cách bán hàng tại nước ngoài là yếu tố sống còn. Dù vậy, chúng ta có những lợi thế quan trọng. Một là kinh nghiệm toàn cầu hóa. Đây là bước đệm vững chắc để chúng ta tiến xa hơn. Hai là xu thế AI toàn cầu, đây là thời điểm không thể chần chừ. Nếu lo sợ quá nhiều, chúng ta sẽ mãi đứng yên. Với tinh thần “không sợ hãi”, chúng tôi luôn sẵn sàng chiến đấu cho giấc mơ và sứ mệnh của mình. Thực ra bây giờ vẫn “đếch biết gì cũng tiến”, vì có biết chắc không dám tiến (cười). Ngày nay FPT đã "biết nhiều hơn" so với 25 năm trước. Nhưng so với thế giới, so với những ông lớn như Microsoft hay Google, chúng ta vẫn đang trong quá trình học hỏi. Đúng là ngày trước "đếch biết gì cũng tiến", và bây giờ cũng vậy - chính tinh thần không sợ hãi đó đã đưa FPT đi xa. Việc "đếch biết gì" đôi khi lại là điều tốt, vì nó buộc chúng ta phải dấn thân, phải thử nghiệm và liên tục vượt qua giới hạn của mình. Với dự án AI Factory, chúng tôi nhìn thấy một tinh thần đặc biệt. Khi những cỗ máy đầu tiên được mang về, cả đội ngũ háo hức đến mức mất ăn mất ngủ, mong chờ từng giây phút để đặt những viên gạch đầu tiên cho nhà máy trí tuệ nhân tạo. Từ việc lắp ráp, vận hành hệ thống, đến những cuộc họp xuyên đêm lúc 2-3h sáng, tất cả đều là minh chứng cho sự bền bỉ và cống hiến. Nhiều bạn trẻ đang thành công ở thị trường trong nước bỗng chốc được điều chuyển sang làm mảng nước ngoài đã sẵn sàng xắn tay, xung phong làm ngay việc mới, trải nghiệm cơ hội hiếm có trong cuộc đời. Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là xây dựng một nhà máy AI, mà còn là tạo ra sự thay đổi lớn lao, góp phần vào sự phát triển của thế giới, đặc biệt trong lĩnh vực AI. Ví dụ, đội ngũ FPT.AI đặt mục tiêu tạo ra 1 triệu AI Agents trong 2-3 năm tới. Mục tiêu này không chỉ định hình cách làm việc, mà còn thúc đẩy thay đổi trong chiến lược, sản phẩm, kinh doanh và thị trường. Nếu nhìn vào các con số, kế hoạch của chúng tôi có thể nhỏ bé so với toàn Tập đoàn. Nhưng xét về mức độ tham vọng và tinh thần "never say no", chúng tôi tin rằng mình đang tạo ra những bước đi đột phá. Thành công không đến từ việc chờ đợi sự hoàn hảo, mà từ việc dám làm, dám thử và không bao giờ chùn bước. Khi tôi đang trả lời bạn, đội ngũ của chúng tôi tại Nhật - những người hằng ngày chỉ biết code, gõ phím, cấu hình máy - đang khuân vác hàng hóa từ những cỗ máy đầu tiên cho AI Factory. Điều này thể hiện tinh thần lăn xả và bền bỉ từ những điều nhỏ nhất của anh em. Từ khâu đấu thầu, đào tạo data center, đến chuẩn bị hệ thống quản trị, mọi thứ đã được triển khai kỹ lưỡng trong vài tháng qua. Trong những ngày tới, đội ngũ sẽ làm việc xuyên Tết để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định. Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Ngọc Minh cũng trực tiếp sang Nhật cùng anh em để triển khai. Dù áp lực lớn, tất cả đều háo hức với cơ hội này. Chúng tôi tin rằng việc xây dựng AI Factory tại Nhật không chỉ là bước ngoặt của FPT mà còn là cơ hội hiếm có để đóng góp vào sự thay đổi của thế giới. Tinh thần “never say no” là chìa khóa đưa chúng tôi vượt qua mọi thách thức, tạo ra đột phá trong lĩnh vực AI. Dự kiến trong 2 đến 3 tháng tới. Vẫn đang có rất nhiều khó khăn và tất cả chúng tôi đang nỗ lực hết mình để có được chiến thắng đầu tiên. Sự chuẩn bị toàn diện là sống còn. Yếu tố đầu tiên và quan trọng nhất là nhân sự. Chúng tôi không chỉ xây dựng một đội ngũ có năng lực mà còn phải khơi dậy ý chí và tinh thần sẵn sàng chinh phục thị trường quốc tế. Đã có một đội ngũ nhân sự được điều chuyển sang Nhật Bản, làm việc và sinh sống tại đây trong 3-5 năm để đặt nền móng đầu tiên cho sự hiện diện lâu dài của công ty tại thị trường này. Trong ngắn hạn, chúng tôi tập trung tuyển dụng những nhân sự quốc tế giàu kinh nghiệm, những người đã làm việc tại các sân chơi công nghệ lớn trên thế giới. Về dài hạn, chúng tôi đặt trọng tâm phát triển đội ngũ trong nước thông qua các chiến lược tuyển dụng rõ ràng. Chúng tôi tìm kiếm những chuyên gia giỏi và các tài năng trẻ xuất sắc từ các trường đại học hàng đầu, cả trong nước và quốc tế, để đào tạo và phát triển. Những nhân sự này không chỉ cần kỹ năng xuất sắc mà còn phải có tiềm năng lớn để đáp ứng các thách thức trong thị trường toàn cầu. Xây dựng văn hóa làm việc phù hợp với môi trường quốc tế cũng là yếu tố quan trọng để tạo nên sự bền vững. Văn hóa của công ty cần linh hoạt, cởi mở nhưng đồng thời vẫn giữ được bản sắc riêng, đồng hành cùng sự nhạy bén trong việc thích nghi với sự khác biệt của từng thị trường. Sản phẩm là yếu tố không thể thiếu trong chiến lược toàn cầu hóa. Các sản phẩm AI và Cloud cần được tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu, thói quen và văn hóa của từng quốc gia mà chúng ta hoạt động. Sự "địa phương hóa" này đòi hỏi không chỉ năng lực công nghệ mà còn là sự am hiểu sâu sắc về thị trường, khách hàng, và cách làm việc tại nước ngoài. Cuối cùng, chiến lược marketing và bán hàng cũng cần được thay đổi toàn diện để đáp ứng đặc thù của từng thị trường quốc tế. Chúng tôi đặt khách hàng địa phương làm trung tâm trong mọi hoạt động, từ cách tiếp cận, triển khai, cho đến vận hành sản phẩm. Xin cảm ơn anh!

Danh hiệu Tam hậu FPT 2024 gọi tên Hoa hậu Đào Hồng Giang - Giám đốc Khối Tài chính Ngân hàng, FPT IS; Á hậu 1 Nguyễn Đức Hoanh - Phó Giám đốc Sản xuất FPT Software kiêm Giám đốc Sản xuất FPT Japan; và Á hậu 2 Nguyễn Khương Duy - Giám đốc Trung tâm Sản phẩm NCP, FPT Smart Cloud. Tập đoàn đã có một năm 2024 rực rỡ, khi mọi nỗ lực, sự sáng tạo và cống hiến của mỗi người FPT được đền đáp bằng những thành quả vang dội. Trong hành trình ấy, ba gương mặt đại diện là Hoa hậu và hai Á hậu FPT 2024 không chỉ thể hiện sức mạnh nội tại mà còn dẫn dắt các đơn vị bứt phá mạnh mẽ, đưa Tập đoàn ngày càng khẳng định vị thế dẫn đầu. [caption id="attachment_7657" align="aligncenter" width="1200"] Anh Nguyễn Khương Duy đạt danh hiệu Á hậu 2 FPT 2024[/caption] Danh hiệu Á hậu 2 FPT thuộc về anh Nguyễn Khương Duy – Giám đốc Trung tâm Sản phẩm NCP, FPT Smart Cloud, nhân tố quan trọng giúp công ty khai mở những tiềm năng và phát triển thị trường global. Mang mã gen sáng tạo, tinh thần nhiệt huyết, anh cùng đội ngũ vượt qua nhiều thử thách, đem đến thành công khi ra mắt nhiều sản phẩm và dịch vụ hạ tầng mới, đóng góp vào sự phát triển của đơn vị trong năm 2024. Không chỉ vậy, anh Duy cũng đóng vai trò quan trọng trong những bước đầu tiên triển khai chiến lược xây dựng AI Factory của FPT và Go global của FPT Smart Cloud. Danh hiệu Á hậu 1 FPT xướng danh anh Nguyễn Đức Hoanh – Phó Giám đốc Sản xuất nhà Phần mềm kiêm Giám đốc Sản xuất FPT Japan. Anh Hoanh là một trong những trụ cột đưa FPT tại Nhật Bản vượt mốc doanh thu nửa tỷ USD, đồng thời xây dựng đội ngũ delivery phát triển mạnh mẽ với tăng trưởng ấn tượng 37% trong năm 2024. Tinh thần quyết liệt, sự nghiêm túc và tận tâm trong công việc, sát cánh ngày đêm cùng các dự án của anh đã để lại những ấn tượng sâu sắc trong lòng đồng đội và khách hàng của nhà Phần mềm. Anh Đào Hồng Giang - Giám đốc Khối Tài chính Ngân hàng của FPT IS đã đạt danh hiệu Hoa hậu FPT 2024. Là Giám đốc Khối Tài chính Ngân hàng của FPT IS, anh Đào Hồng Giang đã giúp đơn vị duy trì vị thế dẫn đầu về kết quả kinh doanh trong nhiều năm. Đặc biệt, năm 2024, anh đã cùng đơn vị đạt tốc độ tăng trưởng cao và vượt kế hoạch doanh thu lợi nhuận trong bối cảnh thị trường gặp nhiều thách thức. Cùng với đó, các sản phẩm Made by FPT tại đơn vị anh dẫn dắt đã góp phần quan trọng, củng cố vị thế tiên phong của FPT trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng tại Việt Nam. [caption id="attachment_7658" align="aligncenter" width="2000"] Top 100 FPT chính thức lộ diện[/caption] Cùng Tam hậu, 97 cá nhân xuất sắc đã được TGĐ Tập đoàn FPT Nguyễn Văn Khoa gửi thư chúc mừng và trao tặng danh hiệu Top 100 FPT 2024. Họ chính là biểu tượng cho tinh thần "rực rỡ" của một năm đầy thách thức nhưng cũng ngập tràn vinh quang mà FPT đã đi qua, tiếp thêm động lực cho Tập đoàn vươn mình chinh phục những đỉnh cao mới. Tiền thân là Cúp Vàng FPT, được trao lần đầu vào năm 1997, Hoa hậu FPT đã trở thành danh hiệu truyền thống hàng năm ở FPT. Mùa Top 100 FPT 2023 tôn vinh Hoa hậu Đỗ Văn Khắc - PTGĐ FPT Software kiêm TGĐ FPT Japan, Á hậu 1 Nguyễn Thế Cường - TGĐ Công ty Đầu tư và Phát triển Hệ thống Đấu thầu qua mạng Quốc gia thuộc FPT IS và Á hậu 2 thuộc Trịnh Thị Thuỳ Linh - Trưởng ban Mua sắm Tập đoàn FPT. Khác với các danh hiệu hoa hậu thông thường, Hoa hậu FPT là những người có nhiều thành tích trong năm kinh doanh của công ty, không phân biệt nam hay nữ. Đến nay, tập đoàn đã vinh danh hơn 80 Hoa hậu và Á hậu đại diện cho trí tuệ, tri thức FPT, có thành tích xuất sắc trong từng năm.